一、履行第一责任人职责情况
　　（一）落实党委主体责任，推进党建工作任务取得实效
　　坚持以党的政治建设为统领，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。牵头制定年度党建工作要点，狠抓各项目标任务的落实。截至目前，矿召开党委会、党政联席会28次，安全办公会90次，对各类重大事项进行决策部署。突出以上率下，党委、班子成员深入基层调研，倾听职工群众之所思所困，编写调研报告30余篇，切实为职工群众解决实际难题。坚持“改”字贯穿始终，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实抓好巩固和深化主题教育成果工作。落实纪委监督责任，制定下发各级管理人员党风廉政建设工作职责和分工，定期检查、部署分管范围内的党风廉政建设工作，抓好责任落实。坚持正风肃纪，全年举办了科区长、党务工作者、关键岗位工作人员、禁办“升学宴”等廉政培训班6期，300余名党员干部受到教育。
　　（二）坚持党建创新发展，推进党建工作模式提档升级
　　1.坚持理论武装。制定下发《矿党委中心组学习意见》《矿党委落实意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改方案》，以全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神、习近平同志系列重要讲话为主要内容，紧紧围绕集团2019年度工作会议提出的主要发展目标，坚持矿领导轮流讲课制度，确保重要会议、文件精神能够第一时间传达。截至当前，矿党委共组织集中学习30次。
　　2.夯实党建基础。坚持以党组织标准化引领，规范开展党建互查、“创星争星”、支部书记异地宣讲等活动；严格党建工作督促落实，推行党建重点工作联系函制度，明确时间节点和落实成效；加强基层党组织联系力度，严格执行领导干部双重组织生活告知制度，切实提高党员领导干部工作的主动性；强化党员考核机制，严格落实《集团发展党员工作管理办法》，严把党员发展“入口关”“监督关”和“考……

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