根据会议要求，我汇报三方面工作：
　　一、坚持抓机制重统筹，构建基层党建责任网。本人积极履行基层党建第一责任人的职责，牢固树立管党意识，全力推进基层党建责任体系建设。全年召开区委常委会**次专题研究党建工作，及时解决实际问题。建立健全基层党建季度例会、现场推进会和考绩述职会等三大机制，完善区领导联系基层党建工作制度，实施“四到底三促进”、“双百攻坚”、驻企服务员等活动，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
　　二、坚持抓创新求突破，打造基层党建特色群。以改革创新精神推进党的思想、组织、作风等建设，突出关键，强化特色，呈现出三大亮点：
　　（一）率全市之先圆满完成村级组织换届工作。按照市委统一部署，集中力量，打好村级组织换届攻坚战。从状元街道被列为省级试点开始，到全区完成村级组织换届，仅用了**天，时间比上届缩短一半，选举质量为历届最高。一是领导带头攻坚。实行区、街道、部门等捆绑推进、包干负责，向每个村派驻不少于**人的攻坚组，区领导全部下沉挂钩联系社区，包干社区下属所有村居的换届工作，实行一抓到底、一包到底。二是严把程序关口。严格人选资格条件，在省、市“五种情况人员”不能当选的基础上，创新提出“五要五不能五不宜”的资格要求，确保人选质量。三是强化正风肃纪。对贿选等违法违纪行为保持“零容忍、零例外”，从严从速从重处置，做到了负面问题历届最少，群众信访量是历年最低，真正实现了“换出活力、换出正气、换出和谐”的目标。
　　（二）政策引领推进“人才特区”建设。一是政策引才。出台“人才特区”“1+5”配套政策，落实财政资金**多万，全力引进海外高层次、高端创业创新人才，“国千”、“省千”人才，申报量和入选量均居全市之首。二是载体用才。打好政策、项目、平台等引才“组合拳”，引进**等高端……

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