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党课讲稿:中国为什么选择了马克思主义而不是其他什么主义
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各位领导、同事:
  大家好!
  上午认真听取了****党总支的同志领学《中国共产党的九十年》第一章、第二章,作为一名党员干部,感悟特别深。九十多年来,中国共产党积极探索奋斗,始终坚持实事求是,沿着正确的道路把中华民族伟大复兴的事业不断推向前进,前进道路上所遇到的艰难险阻是世界上其他任何政党所不能比拟的,习近平总书记曾强调:“历史是最好的教科书,也是最好的营养剂、清醒剂”。所以,我们学习党史、国史意义非凡。
  领学中提到:中国共产党之所以能够把革命引向胜利,一条根本性的经验就是,必须坚持把马克思列宁主义的基本原理和中国的具体实际结合起来,不断推进马克思主义中国化的事业(《中国共产党的九十年》书中原话)。针对于此,我想就“中国为甚么选择了马克思主义而不是其他什么主义?”这个议题和各位领导同事一同交流学习,共同进步。
  马克思主义之所以能够最终成为历史的选择,首先取决于当时中国的社会历史状况。当时的中国,是处于内忧外患之中的病痛中国,中国在此之前从来没有遇到过在文明、经济、军事等力量都大大超越自己的对手。突然之间面对西方资本主义列强对中国展开的军事、经济、文化上的全面侵略,使得中国几乎有亡国灭种的危机。在面对这种千年未遇的危机时,光是依靠中国以儒家思想为主的传统思想,是肯定不能够应付当时的困境的。要想发展中国,在当时必须要有全新的、完全不同于传统的思想和理论来代替原有的思想理论,才有可能走上真正发展的道路,才能避免亡国的危险。因此,当时唯一的出路就是从西方拿过一种思想和理论。这种理论必须是足够强大,还必须是革命的理论。在西方的诸多理论中,虽然不乏多积极的、有益的思想,但是只有马克思主义是革命的理论。
  其次,中国无产阶级力量的壮大为中国选择马克思主义提供了阶级基础和实践需求。中国的无产阶级是先于中国资产阶级诞生,早期的中国无产阶级人数不多,随着中国民族资本主义的发展,中国无产阶级的人数不断增加。第一次世界大战的爆发,帝国主义忙于战争,无暇东顾,放松了对中国的入侵,民族资本主义迎来短暂的春天,迅速发展壮大,中国的无产阶级人数也快速增长,在五四运动前后,中国无产阶级人数达到200万以上。无产阶级人数的增加和工人运动的发展需要新的理论指导,中国无产阶级力量的壮大为中国选择马克思主义提供了阶级基础和实践需求。
  再次,新文化运动使当时的中国人的思想获得空前的解放,摆脱了封建思想对人们的束缚,拥抱了新的思想。辛亥革命的失败和北洋政府的黑暗统治,使人们陷入了彷徨、苦闷、绝望之中。一些先进知识分子开始认识到,以往救国斗争之所以成效甚少,原因在于对中国的国民性改造不够,所以决定发动一场思想启蒙运动。他们高举“民主”和“科学”的大旗,启迪民智、摆脱蒙昧,提倡新文化、反对封建礼教,马克思主义也在这个时候传入中国,20世纪20年代,中国思想界发生了三次大的论战,分别为:“问题与主义”之争、“社会主义”之争和“马克思主义”与“无政府主义”的论战。这三次论战促进了马克思主义在中国的传播。通过这三次思想论战,让更多的中国人接受马克思主义,最终确立了马克思主义在中国革命中的指导思想地位。
  最后,中国优秀传统文化与马克思主义的高度契合成为了中国人自觉接受马克思主义的深层思想缘由。马克思主义与中国优秀传统文化有着诸多的契合之处,这些文化基因上的一致和融通促进了马克思主义在中国的广泛传播,也是马克思主义能够在中国生根发芽、开花结果的重要原因。中国优秀传统文化与马克思主义有着相似的理想追求。马克思主义的终极理想是建立共产主义社会,实现人的彻底解放。中国优秀传统文化的终极理想是建立大同社会,所谓 “大道之行也,天下为公”(《礼记·礼运》)。中国优秀传统文化中的“大同”理想已经具有朴素的共产主义思想,五四运动时期李大钊就认为,共产主义运动就是“一步一步的向 前奋斗,直到世界大同”,某种程度上二者算是殊途同归。“大同”理想不仅是沉浸在中国人心中的美好愿景,还是千百年来中国人为之奋斗的连续不断的社会实践。因此,马克思主义与中国优秀传统文化在最高理想上的相似性,无疑是大大增加了马克思主义对中国人民的吸引力。
  近阶段全国上下认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育工作,在这个工作中我学到了很重要的一点是运用马克思主义思想方法指导实际工作。马克思主义哲学世界观方法论其实和习近平新时代中国特色社会主义思想是统一且贯通的,其思想方法是指用马克思主义哲学世界观指导人们观察、认识世界的思维方式,也就是解决“怎么看”、“是什么”的问题,其哲学方法论是指导人们分析改造世界的工具手段,也就是解决“怎么干”、“干什么”的问题。马克思主义的根本观点是实事求是,坚持一切从实际出发,关键在于理论联系实际,知行合一。实际工作中,在加强理论学习的同时,我们要注重调查研究,深入分析,坚持问题导向,增强责任担当意识。对于总公司来说,会遇到各地域公司招聘难、团队能力不足、员工积极性不够、创新思路偏窄等问题,要从实际问题出发,制定相应措施,协助各地域总公司进行工作建设,做好周期督导,落实过程管理,确保目标达成,发现问题及时解决,促进整个*****公司业务能力的全面提升,以便最终达成业绩目标。
  以上是我的一点学习经验交流与分享,粗浅之处,敬请谅解,谢谢大家!(cww)
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