习总书记提出的“信念坚守、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，既是方向标，又是指路牌，为新时代加强干部队伍建设提供了遵循、指明了方向。我们机关干部，作为党委领导的智囊团和左右手，地位重要、责任重大。当前，时代的召唤、神圣的岗位、光荣的使命，决定了机关干部要勇于担当作为、干事创业，在应对挑战、推动改革中冲锋在前、建功立业。下面，围绕机关干部新时代新担当新作为这个问题，与大家做个交流。
　　一、筑牢理想信念，在政治上强于人
　　政治素养，是指在政治信仰、政治立场和政治品质等政治素质方面的修养。习总书记指出，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。作为机关干部，政治素养是必备的基本条件，如果没有很高的政治素养，平时会迷失前进方向、患得患失，关键时刻就站不出来、豁不出去。因此，在工作中要自觉做到“三有”：一要有坚定的政治信仰。法国著名哲学家萨特说，世界上有两样东西是亘古不变的，一个是高悬在每个人头顶的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵信仰！机关干部心底的高贵信仰，首要就是“政治信仰”。政治信仰是对某种政治理论、主义的高度信服和尊崇，是政治行为的基础和灵魂。当前，受形形色色的人生哲学和多元价值取向的影响，一些同志政治意识淡漠、政治观点模糊、政治立场摇摆，究其深层根源，都与政治信仰缺失紧密相关。坚定政治信仰最根本的就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，落实在思想和行动上，就是要始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对改革开放和现代化建设的坚定信心，对党中央和习总书记的坚定信赖。二要有高度的政治意识。政治意识是政治素养的内在要求，是机关干部基本的素质能力。看一个人的政治素养高不高，很重要的就是看政治意识强不强，是否善于从政治上观察、分析和处理问题，就是看在事关方向、大局和根本的重大原则问题上，有没有很强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。强化政治意识就是干工作多想政策规定和政治背景，办事情常想政治影响和政治后果，在大是大非面前不迷茫、在大风大浪面前不摇摆、在大起大落面前不消沉，时刻保持清醒头脑、高尚觉悟、务实行动。三要有严明的政治纪律。政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律。严守政治纪律，最核心的就是要始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，始终同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，这是对每名机关干部最基本，也是最重要的要求。
　　二、强化精品意识，在标准上高于人
　　凡事追求卓越、力求完美既是一种难能可贵的品质，也是机关工作的一种境界。无数事实也证明，在同等条件下，工作成效的大小直接取决工作的标准是“过得硬”还是“过得去”。因此，机关干部对一项工作，不做则已，做就做到极致，使之成为业务同行和基层效仿的对象和标准。一是起点要高。“取法于上，得乎其中；取法乎中，得乎其下。”机关干部作为党委的参谋助手，看问题、出主意、抓落实要有“欲穷千里目，更上一层楼”的意识，努力与党委站在同一高度，思维同频共振、思路异曲同工，做到高起点谋划、高标准落实，确保完成一项任务立起一个标准，撰写一份材料创造一个精品，完成一项工作形成一个亮点。二是创意要新。精品本身就包含着创造性。机关很多工作都是周而复始。比如，同一主题的材料，往年写了，可能今年、明年还要写；同一项工作，往年抓了，今年、明年还要抓。要写得推陈出新，抓得不落窠臼，就必须能够抓住事物的本质，提出新颖独到的见解和思路，赋予平凡工作以创新思维的魅力。日日新、再日新、又日新。因此，机关干部要有“不走寻常路”的勇气、“敢为天下先”的锐气，学会用新的思想方法观察问题、分析问题、解决问题，敢于突破传统思维的框框、固有理念的束缚，力求为周而复始的工作注入新的活力、寻求新的突破、达到新的高度。三是雕琢要细。有一句话讲得好：“要把经常性工作做精彩，把基础性工作做成精品”。精品之所以称之为精品，是因为它注重细节、精雕细琢。老百姓常说：“做饭先尝尝，做事先想想”。要完美就要“尝”和“想”，“尝”和“想”的过程实质就是由粗到精、由浅入深的过程。常言说，精心之下，必有精品。对于机关干部来讲，对每一项工作都要有精耕细作、精雕细刻、精益求精的耐心，写材料要反复推敲，认真揣摩；办事情要周密细致，算无遗策；抓落实要严密组织，跟踪问效，力求在艰苦努力、厚积薄发中酝酿精品，在反复推敲、争创一流中打造精品。
　　三、注重学习锻炼，在能力上优于人
　　素质是立身之本、成事之基。机关工作政策性、业务性强，对能力素质的要求比较高，能不能入主流、上主场、当主力、赢主动，就看能不能参、有没有方、善不善谋，能否做到出高招、谋大计、献良策，就必须时刻保持很强的危机感和学习生存观念，以时不我待的精神抓学习、强素质，努力做到能力优人一等、工作独当一面。一是提高谋划能力。机关干部的职能作用要求必须具备一定的谋略水平，善于观察、精于分析，全面准确领会领导意图，站在全局高度、紧贴单位实际，出好主意、当好参谋，为党委决策提供切实可行的意见和方案。要对上级的意图弄懂吃透，对基层的情况了如指掌，对身边的状况心中有数，对党委的工作动脑思考。二是提高写作能力。写作能力不是单纯的文化素养问题，而是综合素质的凝结。而提高写作能力关键在于苦学、苦思、苦练。要勤学多读书，读经典、读原著，增强知识底蕴；学好政策法规，吃透上级精神，强化政策水平。要善思多琢磨，通过举一反三、喻事明理，不断提高自身的理性思维和认知水平。要苦练多动手，坚持多练多写，熟能生巧方能游刃有余。三是提高办事能力。作为机关干部，任何时候都要脑中装事、心中想事、手中成事，不能推一推动一动，更不能无事生非。办事要注重把握大局，符合法规政策；要“谨言慎行”，不该说的不说，不该做的事不做，以实际行动维护好机关的形象、组织的形象、个人的形象；要“上传下达”，搞好请示报告，准确传达领导指示，真实反映情况；要“业精于勤”，做到腿勤、手勤、脑勤，不能忘事、漏事更不能误事；要“作风务实”，想宏观大事不含糊，抓具体小事不马虎。
　　四、营造良好氛围，在风气上正于人
　　加强机关自身建设，需要一个好氛围好环境，好的氛围需要良好的风气来营造。机关应树立和倡导“三种风气”：一是调查研究的风气。调查研究，是我们党的传家宝和重要的工作方法。早在1930年5月，毛主席就在《反对本本主义》一文中提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断。习总书记也深刻指出：“抓好落实，必须大兴调查研究之风，对真实情况了然于胸，这样才能做到决策对头、措施对路。”当下，我们党正处在实现第一个百年奋斗目标的攻坚决胜期，在这样重要的历史当口，更加需要突出调查研究，全面掌握实际情况，科学决策、攻坚克难，保证各项任务顺利圆满完成。所以，机关要建立起重要文电研读、重要课题调研、重要材料研讨和重大活动协调等制度，深入开展调查研究，及时掌握有重大指导价值的信息，以增强工作的及时性、针对性和主动性，切实为党委和领导以找到带规律性的东西指导工作实践。二是求真务实的风气。作为机关干部，不但要善于出思想、提建议，当好一个“小战略家”，更要善于抓细节、抓末端，当好一个“实干家”，真正做到筹划工作具体、部署安排具体、跟踪督导具体，用过程的扎实性确保终端落实的有效性。要弘扬真抓实干的工作作风，坚持一切工作往前赶、往实里抓，确保抓一件像一件、建一项成一项。要坚决反对表面文章、反对等靠依赖、反对大而化之，做到思想上务实、作风上扎实、工作上踏实，把“讲实话、报实情、想实招、办实事、求实效”贯穿工作始终。三是严谨细致的风气。机关事务繁杂琐碎，有许多小细节、小环节、小事情、小部位，如果疏忽大意，处理不好，则有可能小沟里翻船，影响大局。因此，机关干部要注重培养严谨细致的作风，对待工作要慎之又慎、严之又严、细之又细，以解剖麻雀的细劲，抓好每一细节的落实。要始终像“燕子垒窝、蜜蜂酿蜜”那样，把工作分解到每一个环节，把责任细化到每一个具体问题，把标准量化到问题的每一个方面，始终以最高的工作标准，最好的工作质量，完成好自己所承担的任务。要养成合理规划和综合统筹的良好习惯，对每天要落实的工作、完成的任务区分轻重缓急列出来，办一项结一项，避免忘事误事漏事。要注重把每件小事当成大事办，易事当成难事办，常事当成急事办，避免错误在自己身上发生，问题在本职岗位出现。
　　五、坚持率先垂范，在形象上好于人
　　机关干部一言一行、一举一动，对基层都有一种潜移默化的影响。因此，要特别注重自身的品德修养，靠原则做事、靠本分做人，塑造高尚的人格。一要忠诚可靠，老实做人。所谓“忠诚”，就是要忠诚于党的事业，说老实话、办老实事、做老实人，对组织、对领导、对上级、对同志不怀二心。所谓“可靠”，就是在关键时刻政治立场坚定，旗帜鲜明，不见风使舵、不左右摇摆，不玩弄权术、不拉帮结伙。具体做到“三个一致”：对上与对下一致，人前与人后一致，言论与行动一致。核心是表里如一，而不能当面一套、背后一套，说的一套、做的一套，“上班道貌岸然、下班面目全非”，更不可阳奉阴违，搞阴谋诡计。基层对我们总是听其言，观其行的。我们一定要做一个忠诚老实、实事求是、襟怀坦荡、堂堂正正的机关干部。这一条既是做一个正直人的本分，更是机关干部的优良品德。二要谦虚谨慎，低调做人。机关干部在党委和领导身边工作，地位特殊、岗位重要，基层往往高看一眼、厚爱三分，如果不谨慎、不检点，很容易颐指气使、盛气凌人。如果对自己所处的位置缺乏正确的认识，自觉不自觉地以势压人，就容易使群众反感、厌烦，甚至有损领导机关的形象。因此，机关干部一定要摆正位置、放低姿态，上下一样、内外一样，平等谦和处事、热情礼貌待人，不指手画脚、不盛气凌人，防止命令口气，防止急躁情绪，防止语调生硬，防止出言不逊。三要廉洁自律，干净做人。这既是机关干部人品修养的重要内容，也是必须遵守的道德规范。现代社会，利益交织、矛盾交锋、诱惑交错，能否经受住考验，这是一个非常现实的课题。这就要求每名机关干部必须增强自律意识，严格要求、严于律己，在“酒绿灯红”面前，起码做到“四不贪”：一不贪财，钱财乃身外之物，君子爱财取之有道，要防微杜渐、要知足常乐、要生活简单。二不贪色。“声色之害，甚于毒”“色字头一把刀”。要用法、理、情约束自己，培养健康情趣。三不贪杯。“小小酒杯淹死水”，不要热衷于吃吃喝喝，酒后失态甚至违法乱纪后悔莫及。四不贪玩。“玩物丧志”。一个人能否有作为，常常是看他业余时间怎样度过。从一定意义上讲，知识、素质、能力都是从业余时间来。总之，在“酒绿灯红”和腐朽思想文化侵蚀面前，机关干部只有耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，过好金钱关、权利关、女色关，始终保持共产党人的政治本色和浩然正气，才是一名合格的机关干部。(lzy)

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