根据公司党委统一部署，现就本人2019年抓基层党建工作述职如下。
　　一、履职主要情况及特点
　　1.开展学习教育，夯实党员干部思想基础
　　一是加强组织保障。**公司党总支召开专题会议，制定了2019年党员干部理论学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作等计划，确保理论学习有计划。
　　二是加强落实执行。全年组织召开党员干部理论学习12次，党支部开展“三会一课”51次，讲党课9人次，红色教育基地参观学习2次，召开民主生活会2次、组织生活会4次，撰写调研报告4篇。
　　2.加强重点工作，提高基层党组织的质量
　　一是加强思想政治建设。**公司党总支认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党建工作的重要论述，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”落实到本职岗位上，落实在具体行动上。
　　二是加强党建业务融合。**公司党总支坚持党建融入公司发展的思想，组织动员党员干部积极投身市场开拓、结算回款等急难险重的工作中去，打好“三消灭”攻坚战，结算确认取得重大成效。
　　三是加强基层组织建设。2019年，我们进行了党总支委员、支部委员选举，健全了党总支、支部干部配备；同时按照党员发展16字方针，吸收了1名入党积极分子，确定了1名预备党员。
　　四是加强党员模范作用。2019年，**公司2名党员获公司首届“十大争先标兵”及优秀工会积极分子称号，党总支获得公司“五好”示范党组织荣誉称号，1名党员获公司“优秀共产党员”称号，同时参加区域化党建联盟党建知识竞赛活动，获得团体第三名的佳绩。
　　3.压实两个责任，有效推进党建重点工作
　　一是落实“一岗双责”。**公司党总支对党建目标进行了逐项分解，构建了层层抓落实的党建工作机制。我作为党总支书记，认真履行第一责任人职责，……

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