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某区税务局2019年抓基层党建工作述职报告
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  一、履职工作主要情况
  (一)突出政治建设,落实主责抓主业。按照税务系统纵合横通党建机制体系要求,认真落实区委关于基层党建工作的安排部署,扎实履行“第一责任人”职责,以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展。年内主持召开党建工作领导小组会议13次,听取班子成员专题汇报4次,开展专项督查5次。建立党委班子党建联系点制度,与班子成员、支部书记分别签订党建目标责任书,强化绩效管理,及时跟踪问效,有效推进重点工作贯彻落实。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出党委主体,坚持学习教育多形式,坚持调查研究全过程,形成高质量调研报告9篇,坚持坚持问题全方位,共梳理查摆突出问题49个,坚持整改落实全透明,已整改38个,长期整改11个。上一年度抓基层党建方面存在的3个问题已全部整改到位。
  (二)夯实基层基础,明晰标准强堡垒。严肃党内生活,带头讲党课3次并安排班子成员到各支部讲党课8次,以普通党员身份参加机关党支部的组织生活会和民主评议党员。健全谈心谈话全覆盖,开展节前廉政谈话4次,共340人次;开展主体责任约谈8次,共425人次。有序推进党支部建设标准化工作,建设“六有”标准党员活动室,积极践行“三清单两评议”基层党建工作法,创新开展“三定三评”活动机制,扎实开展“税企党建结对共建”活动。坚持标准、严格程序,年内新发展党员2名,培养入党积极分子4名。学习强国、**党建、**党建APP学习覆盖率达到100%。进一步强化党员干部监督管理,年内召开警示教育大会3次,提醒谈话40人次。
  (三)坚持党建引领,建强队伍促发展。坚持党建统揽全局,党工青妇融合发展,加强精神文明建设,纵深推进精准扶贫,深化扫黑除恶。结合主题教育扎实开展富有税务特色、干部喜闻乐见的主题党日活动和志愿活动86次,激发干部队伍活力。今年先后涌现出了“**省技……
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