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某人社局副局长2019年度述职述廉述法报告
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  2019年,在局党组的正确领导下,在同志们的大力支持下,我恪尽职守、认真履责,较好地完成了各项工作任务,农民工、就业、人力资源服务工作先后在全国、全省会议3次交流经验,稳就业工作2次得到市委市政府主要领导批示肯定,市就业局获评全国优质服务窗口。现将一年来履职尽责、廉洁自律和依法行政情况报告如下:
  一、强化担当意识,做到勤勉履职
  (一)围绕就业提升,推进就业创业提质增量。一是更大力度稳就业。出台进一步做好就业工作的意见、加快发展家庭服务业的意见,深入开展“就业政策落实服务落地”专项行动,举办“春风行动”等专场招聘122场,开展稳就业风险专题调研,将900余家规模工业企业全部纳入用工动态监测,落实各类就业创业补贴8412.52万元、惠及4.95万人。二是更大力度促创业。实施“雁归农谷”行动,组织返乡专列免费接送1500余名农民工代表回家,打造市级返乡创业示范园11个,发放创业担保贷款34790万元,推荐宣传30名“创在**最美人物”,在省人社厅《创业青年说》专场推介我市返乡创业典型。三是更大力度强培训。从失业保险滚存结余基金中提取1.18亿元,大力开展就业技能提升培训,累计培训29740人。四是更大力度优服务。以“一网一库一台一终端”为主体架构,打造“网上就业局”,其中“就业**”微信平台发布岗位信息1.54万条,促成线上就业1.53万人。
  (二)围绕招才引智,推进人才工作创新发展。一是搭台引才。实施产业引凤计划,举办、参加各类招聘活动7次,引进硕士、博士以上高层次人才219人,新增高校毕业生就业创业6613人。二是实训留才。实施“我选**、创在**”行动,组织大学生实习实训12950人、青年见习1090人,发放实习实训补贴964.734万元。三是创新招才。充分发挥25个流动党支部、989名流动党员作用,在北京……
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