尊敬的各位领导及同事们：
　　应集团公司要求，在此次半年经济工作会议上，将**劳务公司上半年以来的工作向大家做一汇报。
　　一、做好了服务基层、项目部工作
　　按照集团公司积极参与二级单位相关劳务工作，解决疑难杂症的的要求。上年以来，**劳务公司以贡献性思维服务于集团公司二级单位和项目部，不惧怕艰难险阻任务，勇挑重担。一方面，指派优秀的劳务队长深入工地，拉近与一线人员的距离，现场解决生产过程中产生的问题，并做好外用工的管理和调配， 确保劳务关系协调畅通，为项目施工提供了坚定支撑。另一方面，按照培养和建立一支高水准，熟悉公司标准化临建先遣队的要求。**劳务公司上半年以来加大了人员储备，强化了人员管理，提高人员对公司文明工地管理相关制度的掌握，积极配合各分公司及项目部落实好集团公司在文明施工上的要求。
　　二、做好了劳务队伍的信用评价机制建设
　　按照集团公司做好劳动力信息收集，为劳务班组模式提供可靠资源分析支撑的要求。积极与集团公司分公司和项目部联系，对各劳务队伍进行解和掌握，也督促集团公司所属各项目定期、公正、客观开展对劳务队伍的信用评价工作。在对各项目反馈的信息进行收集、整理后，**劳务公司组织召开了评价会议，对个别项目的劳务队伍进行了谈话调查，全面了解了各项目劳务队伍的真实情况，初步建立好了劳务队伍的评价机制。
　　三、做好了对外用工人权益的维护
　　一是对项目工程的用工准入，劳务合同单价及任务书的结算、劳务费用的支付等情况，进行了逐一检查，对存在的问题当即予以纠正，维护了合同双方的切身利益，又避免了劳务纠纷，形成了良好的依法用工，履约守信的氛围。二是对**劳务公司自身管理的劳务队伍，公司每月按时结算人工费，依照合同约定支付外劳工资，没有出现因农民工工资拖欠引起的劳务纠纷现象。三是为减少和杜……

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