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某公司党支部软弱涣散整改工作情况汇报
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区国资委党委:
  根据***区国资委党委关于《做好国有企业软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求,**公司党委和**物业公司高度重视,结合**物业党组织实际情况,精心组织,采取多种行之有效的工作方式认真抓好落实,现将整顿软弱涣散党组织阶段性工作汇报如下:
  一、基本情况
  **实兴**物业管理中心成立于1997年3月,2005年按照区属国企改革整体部署,**物业与**市**物业管理中心、****物业管理中心合并组合,企业类型为全民所有制。目前所管辖小区基本均为老旧小区,承担了辖区大量的社会责任,同时,受物业行业及老旧小区收费政策多重影响,经营连续多年出现亏损。
  **物业党支部现有党员11人,均为正式党员,其中女性党员4名,男性党员7名,党员平均年龄51岁,年龄普遍偏大,第一学历偏低,党员整体队伍活力及先锋模范作风发挥有待进一步加强。
  二、主要做法
  一是党委高度重视,强化组织保障。**公司党委高度重视,坚持把整顿软弱涣散党支部工作作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要实践来抓,摆上重要议程,召开专题会议研究整顿工作,领导挂点整顿,明确由公司党委副书记进行挂点指导,挂点领导全年到点指导工作,帮助解决问题。部门帮扶整顿,要求党群工作部“一对一”联系,主动联系、协调整顿对象在领导班子建设、理清工作思路、加强党员队伍建设等方面发挥优势进行帮扶,有针对性地为整顿工作创造条件。选派党支部书记蹲点整顿。选好党支部班子带头人,是加强基层党支部建设的关键。**公司党委从选优配强、复合培养、激发活力等方面,多措并举加强党支部书记队伍建设,选派懂党务、懂政策、懂管理、懂疏导的优秀党务干部担任**物业党支部书记,为新形势下加强企业党建工作提供了强有力的支撑。
  二是选优……
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