一、2019年上半年工作总结
　　1.主要指标任务进展顺利。上半年累计完成新增就业26385人，对辖区内80家重点用工企业开展动态监测。落实失业保险援企稳岗政策，涉及企业100余家，惠及职工25000余人，补贴金额1700万元。全区共培训提升各类技能职工6200名。养老保险缴费人数达到155275人。严格执行“**”落户政策，共发放户口准迁证681张，落户各类人才611人，其中学历型458人，资格型55人，技能型132人，急需型36人。积极开展东西部扶贫，培训**籍务工人员521人，举办招聘会4场，11名贫困劳动力入区工作。
　　2.公共服务能力显著增强。人才服务不断加强，我区13家企业认定领军为型企业，享受急需型落户政策。申报市131一层次人选5人，131人才团队2个，申报博士来津资助1人，高端人才创业启动专项资助1人，为**、**飞行模拟系统等两家公司的外籍专家办理永久居留证。开展5批次1078人储备人才补贴申报，补贴金额1749.6万元。组织参加、举办招聘活动14场，提供招聘岗位1700个，应聘人员5000人。落实“**”建设政策，召开政策宣讲会，组织开展“**”选拔工作。加强职业培训载体建设，打造企业职工终身职业培训体系，实训中心项目进展顺利，已正式进场施工。劳动关系和谐稳定，处理劳动保障信访投诉112件，调解机构调解争议112件，仲裁机构立案597件，劳动监察处理案件26件，组织专项检查企业30余家、项目40余个。社会保障能力不断提升，完成工伤认定289件，劳动能力鉴定294人次，办理参保职工退休审批1662人。退役军人服务站、退役军人协会作用逐渐显现，走访退役军人走访246人次，解决每位退役军人个性化诉求。养老、残疾人服务内容不断丰富，“**”、“**”项目进展顺利。社区建设稳步推进，社区中心建设已全面启动，着手创建社区综合文化服务中心，……

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