2017年，全区人力社保工作在区委、区政府的坚强领导下，在市人力社保局的工作指导下，紧紧围绕全区中心工作，坚持“民生为本、人才优先”，全力促进就业创业，认真落实社会保险各项政策，推进人才队伍建设，化解劳动人事争议矛盾，各项工作扎实推进，全面完成了市、区年度目标考核任务。
　　一、2017年工作完成情况
　　（一）坚持稳就业促创业，就业形势总体平稳
　　继续大力实施就业优先战略和积极就业政策，全区实现城镇新增就业2.26万人，城镇登记失业人员就业7779人，就业困难人员就业1835人，新增创业7102人，发放创业担保贷款7257.5万元。一是加大就业政策扶持。出台我区就业扶贫系列实施办法，依托人力资源数据库建立农村贫困劳动力就业信息平台，动态更新信息系统，开展重点群体培训1800人，加大农村公益性岗位开发管理，发放岗位补贴200余万元，新开发公益性岗位333个，培训就业促脱贫更加有力。二是搭建创业培育平台。筹建某区就业创业促进会，着力打造创业孵化基地、乡镇街道创业街，深化创业指导，引领大学生创业200余人，成功举办全区首届创业群英会，创业带动就业2000余人，创新创业水平不断提升。三是抓好重点群体就业。抓住春节等有利时机积极开展就业创业服务活动，举办专场招聘会11场，转移农村劳动力到市信息产业就业5394人，回引农民工7000人。实施高校毕业生就业创业定制服务计划，提供大学生带薪实习岗位129个，引导400名高校毕业生开展就业见习。四是加大职业技能培训。结合全区重点、特色产业发展需求，精心组织送培训到农村、企业、校园活动，全方位开展职业技能培训，全年培训6600人，就业质量进一步提高。五是全面落实稳岗扶持政策。全年就业专项资金收入1290万元，支出1545万余元，兑现企业稳岗补贴325万元。
　　（二）聚力普惠服务……

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