同志们：
　　为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进社会主义核心价值体系，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，引导集团公司广大员工投身道德实践活动，不断提升员工道德素质、文明程度，推动集团公司思想文化建设规范化、常态化，根据集团公司党委要求组织开展“道德讲堂”活动，今天我们的“道德讲堂”活动启动了！
　　今天，有幸请到**大学历史系**教授为我们做讲座。**教授毕业于南开大学，现任**大学华夏文明传承创新发展研究中心执行主任，**省老子文化研究会副会长，中国民盟**省委文化工作委员会副主任，**省园丁奖获得者，获优秀研究生学位论文导师荣誉，入选**省创新人才等。多年来，还应邀为党政企等各界做国学经典和文旅融合发展讲座，为企业文化诊治疑难杂症，参与文化和旅游产业发展战略论证等。最近所撰写的两篇调研报告，均被国家所采纳。让我们以热烈的掌声表示欢迎！
　　在新时期新形势下，我们需要恪守行业道德和职业操守，我们家庭崇尚尊老爱幼的传统美德。所以，今天我们开辟了富有我们特色的“道德讲堂”，目的是引导我们的广大干部员工积极投身道德实践活动，从身边的事情做起，使其成为提升思想道德修养和文明程度的有效举措，使之成为我们深化文明单位创建的重要抓手，让我们的每个员工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。下面，我就组织做好道德讲堂建设工作提三点建议：
　　一要在健全机制上下功夫。充分认识“道德讲堂”建设的重要性与紧迫性，加强统筹协调，强化工作指导，总结提炼在“道德讲堂”建设过程中涌现的成功做法，大力宣传先进人物的优秀事迹，在集团公司营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。
　　二要在组织推进上做文章。坚持联系员工的工作、生活、思想实际，综合利用上党课、报告座谈、各类会议等已有阵地，以整合和新建相结合的方式，逐步推进“道德讲……

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