2018年，在原银监局党委的坚强领导下，人事处（党委组织部）坚持围绕党委中心工作，立足监管，服务大局，充分发挥服务和组织保障作用，在党的建设、干部管理以及人事基础性工作等方面做了大量工作，顺利完成了各项工作任务。
　　一、以学习贯彻十九大精神为核心，扎实推进党的建设各项工作
　　（一）切实做好原银监局系统学习贯彻党的十九大精神工作
　　一方面，把学习贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，制定印发《**银监局系统各级党员领导干部集中培训计划表》，明确学习贯彻党的十九大精神，开展学习培训的具体内容和任务要求，有效推动银监局系统学习的深入开展。一方面，把党员领导干部轮训作为从严治党、促进监管的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。依托中共**省委党校专业师资力量，举办三期**银监局系统领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班，组织原银监局党委班子成员、局机关各处室和各银监分局副处级以上干部参加，由省委党校的学者教授进行专题讲授，认真研读和学习领会党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过系统的学习培训，进一步提升了参训干部的政治理论素养，坚定了理想信念，为做好监管工作提供了坚实的思想基础**治保障。
　　（二）精心协助党委做好2017年度民主生活会各项工作
　　会前向机关各处室和各银监分局发放征求意见表，广泛征求党组织、党员群众对党委班子及成员的意见建议，梳理汇总后形成了4个方面10条意见建议，并原汁原味向党委班子及成员进行反馈。制定民主生活会工作方案，协调做好对照检查材料的起草工作。按要求于1月18日召开了民主生活会。会后，针对民主生活会征求到的意见建议，研究制定整改方案，提出切实有效的整改措施，明确具体责任部门和整改时限，按要求向原银监会党委上报了民主生活会召开情况的报告。安排部署13家分局2017年……

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