近日，参加了由市委组织部组织的县处级党政正职高质量发展能力提升研修班，短短几天的学习，开阔了视野，拓展了思维，增长了见识，可谓学有所悟、学有所得。作为一名基层县区委书记，自己对如何提升发展能力、战略思维能力和领导力有了更加深入的思考，对如何做好“发展的开路人”有了更加深刻的理解。结合学习感悟和工作实践，个人认为要想做一名合格的“发展的开路人”，必须具有以下四个方面意识。
　　做好发展开路人，必须具有强烈的担当意识，做到“千斤重担我先挑”。“芝麻官，千钧担”，县区委书记作为主政一方的主心骨，必须对一方水土、一方干群负责，必须在其位、尽其责，把自己的全部精力用在推动发展上、用在服务群众上、用在狠抓落实上，组织把自己放到哪里，就要把责任延伸到哪里。开路人，首要的是打开发展之路、富民之路、党建之路，这是检验一名县区委书记合不合格、称不称职最重要的标准。岗位即担当，县区委书记尤为如此。面对组织的重托、干群的期盼，我们唯有兢兢业业、夙夜在公，唯有脚踏实地、积极作为，唯有带头干、带领干，始终做到不管东西南北风，扭住发展不放松，项目突破冲在前、服务企业跑在前、深入群众走在前，响亮地喊出向我看齐、跟我干起，敢担当、能担当、善担当，发挥好“领头雁”的示范带动作用。
　　做好发展开路人，必须具有强烈的创新意识，做到“不拘一格闯新路”。当前，经济发展进入新常态，新的形势、新的要求、新的任务需要我们具备新的视野、新的能力，干出新的业绩。作为一名县区委书记，必须善于把握大势，主动以变应变，紧跟时代脉搏，不能墨守成规，不能裹足不前，不能人云亦云，要解放思想大胆干、放开手脚创新干、认真负责务实干，把上级最新要求和本地实际有机结合起来，确保落实政策不走样、创新实践塑亮点，开创一片新天地。要敢想敢试，鼓励创新，允许失败，在本地树立干事光荣、创新光荣的鲜明导向，重用想为、能为、多为者，惩戒不为、乱为、少为者，让“不为失败找借口、只为成功找出路”成为各级干部的自觉行动。
　　做好发展开路人，必须具有强烈的为民意识，做到“一枝一叶总关情”。心中有民是对一名县区委书记最基本的要求。我们干事创业首先要解决我是谁、为了谁、依靠谁问题，学会站在群众角度想问题，学会用群众的语言与群众交流，把民之所想变为我之所思，把民之所盼变为我之所行，争做群众的贴心人、代言人。细微之处见真情，危难之处显情怀。作为一方“主官”，我们要多做“雪中送炭”的工作，从群众关心的就学、就医、住房、饮水安全、出行等方面入手，每年真心实意为群众办几件好事、实事，以润风细雨铸就民生长河，以真心实意获得群众“点赞”。
　　做好发展开路人，必须具有强烈的廉洁意识，做到“两袖清风扬正气”。正人必先正己。县区委书记就像一面旗帜，基层干群看着、学着，其一言一行影响着一群人、影响着一个地方的政治环境。作为县区带头人，必须站得直、行得端、走得正，按照“三严三实”的标准修身、用权、谋事，严守党的政治纪律、政治规矩，牢牢把握政治生命线，心存敬畏，慎独慎微。要始终牢记“两个务必”，坚决反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风；始终绷紧拒腐防变这根弦，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，保持共产党人清正廉洁的政治本色，以自己的身先士卒在本地区营造山清水秀的政治生态。（cww）

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