根据安排，现就本人2019年度抓基层党建工作情况报告如下：
　　一、履职情况和工作亮点
　　1.明思路定制度，压实责任“抓党建”。一是强化主业。到***首次调研和首次常委会都聚焦党建，半年来30多次进村入户访企，10次召开会议专题研究，组织49名处级干部到帮扶村开展党建调研，解决了“老在原地打转”的党建突出问题40多个。二是落实主责。将党建工作考核权重提高至20%；完善“大部制”的党组织机构设置，推动20个党（工）委成立党建办。三是紧扣主线。带头宣讲党的六中全会和省、市党代会精神，带动四套班子成员下基层宣讲，并开展“学精神、作先锋”知识竞赛，覆盖了全体党员干部。
　　2.重投入强组织，精准发力“抓党建”。全年各项投入近5000万元，其中“三经费”投入1220万元、同比增长24%。具体工作中，坚持分层分类、精准发力。在村（社区）党建上，除落实规定经费之外还提标扩面，市本级财政承担了村干部的80%报酬；新建改造活动场所12个，高标准建设温馨家园等6个社区服务中心。在非公党建上，给予每名党组织书记每年1200元经费补贴、组织外出考察、纳入科级干部培训，确保有“荣誉”做事、有能力做事、有平台做事。在高校党建上，立足科教城建设，建立校地联席会议制度，将高校媒体融入***城全媒体矩阵，强化意识形态工作责任。在党建带群建上，针对工青妇等群团组织特点，发挥各自优势，凝聚建设***的强大合力。
　　3.严要求转作风，强化导向“抓党建”。一是强化用人导向。坚持抓实责任、树正导向、严格程序，圆满完成市乡换届选举，营造了风清气正的政治生态。二是强化学习导向。扎实推进“两学一做”学习教育，建立联系指导点112个，讲党课900余场。对全市374名科级干部集中轮训，开展“弘扬***精神、不忘入党初心、勇于先锋创绩”活动，涌现了九江市两个之一的……

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