同志们：
　　今年，县委着眼于**事业发展后继有人，致力打造一支素质过硬、堪当重任的干部队伍，经过县委常委会和组织部门的多次讨论研究，决定分批选派年轻干部到省级机关、**发达县市、“三个一线”开展年轻干部挂职锻炼活动。前些日子，“上挂”和“内挂”活动已经率先启动。今天与即将赴**市挂职的干部进行集体谈话，既是工作上的一种要求，也是对大家的一个提醒，充分体现了县委对干部成长的关心和重视。
　　应该说，年轻干部的培养，是领导干部队伍建设的重要基础，关系到一个地方经济社会的长远发展。当前，**正处于事业发展的负重爬坡期，要在**建设更高水平全面小康的新征程中争先进位，迫切需要一大批德才兼备、敢于担当、能成事业的领导干部。我们加强年轻干部培养、开展干部“三挂”活动，就是要加快建设一支源源不断、年富力强的领导干部梯队，为**的各项事业提供强大的人才支撑。刚才，**部长介绍了赴**挂职初步安排。三位代表作了表态发言，讲得都很好。临行前，我再向大家简要提四点要求：
　　一是要珍惜机遇，在志向抱负上确立新追求。在干部成长成才的道路上，学习是重要的阶梯，实践是最好的课堂。应该说，参加这次挂职锻炼的同志，都是经过各个单位推荐、选拔出来的优秀分子，你们的身上寄托着组织的信任、承载着**的希望。能够有这样的机会，融入到**先进地区发展一线中去挂职锻炼，是你们人生成长道路上最宝贵的经历、最难得的机遇。希望在座各位，能够深刻理解县委的良苦用心，倍加珍惜干事创业的广阔舞台，把实现个人的人生价值和志向抱负，放到全县发展大局中来定位和考量，以昂扬的斗志、崭新的风貌、严格的要求，积极投身到挂职锻炼实践中去，早日成长为一名政治可靠、能力突出、作风过硬的接班人和生力军，为**的科学跨越发展贡献更多的聪明才智。
　　二是要潜心挂职，在能力本领……