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某区人社局2020党建工作要点
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  一、抓实党风廉政建设,营造风清气正xxx发展环境
  (一)落实全面从严治党主体责任
  1.局党工委抓党风廉政建设关口前移
  年初,局党工委会议讨论党风廉政建设和反腐败工作。并帮助局处级党政干部根据区委有关通知精神,结合各自分管的工作职责,排摸廉政风险点,主动认领主体项目中的相关廉政风险点项目,制定《2020年A区党政领导干部履行党风廉政建设职责责任书》(审议稿),报局党工委把关。党工委会议听取汇报并审议完善后,分别签订《2020年A区党政领导干部履行党风廉政建设职责责任书》,并明确责任科室、责任人,层层有效推进。
  2.推进党风廉政建设责任项目落实
  年中、年末召开党工委专题会议,并就主体责任项目的确定进行讨论;年中完善,年末评估。防止“两张皮”,确保每个项目有落地整改的抓手。并且,纪工委根据局系统和处级干部个人所排摸出的主体项目,对每位领导的主体责任项目严格审核,做到全过程监督审核,保障项目推进落实。并继续自觉执行领导干部收入申报等制度。
  (二)扎实推进党风廉政教育
  1.抓好党风廉政学习教育
  深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两项党内法规等。按照一级抓一级,层层抓落实的要求,部署下属支部选树先进典型,加强正面引导教育和反两面典型案例警示教育。同时,按照区委要求,加强机关干部作风建设,增强服务群众意识,提高办事效率。抓好教练员队伍管理,使广大干部职工切实将纪律和规矩挺在前面。
  2.支持纪工委切实履行职责
  落实全面从严治党主体责任。支持纪工委监督执纪问责,增强监督执纪意识和工作的原则性。加强纪检监察干部自身业务学习,提高监督执纪问责业务水平。根据实际,要求基层党支部每季度开展“纪检日活动”。组织学习上级纪委各项……
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