通过前段时间的学习思考和调查研究，我对于“担使命、履职责，矢志为民服务”有了进一步的认识和感受，下面，我结合自己所思所想所悟，谈一谈自己的体会。
　　一、担使命，就要做到“三个坚持”
　　初心和使命是一种信仰，是融于灵魂的血脉基因，是心中坚守的精神高地，也是执著笃行的内在动力。
　　一要坚持为组织分担。党中央的各项决策部署站位高远、关乎全局，但决策的最终落实在基层，工作成效的最终体现也在基层。我们的肩膀硬不硬、能不能担使命，就在于我们能不能为党分担重任，能不能把党中央的决策部署落到实处。基层工作的特点是基础性、长期性，需持之以恒，久久为功。我们要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当，既做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
　　二要坚持为上级分责。担使命离不开责任的担当，工作的落实离不开各级责任的层层压实，一级对一级负责，要坚持为上级分责，做到守土有责、守土尽责，真正把职责内的事做实。习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。当前，我街道的信访维稳、项目建设、脱贫攻坚、“城乡统筹•幸福**”等工作任务繁重，这些，都有我们每个人一份职责所在。坚持为上级分责不仅仅是要求我们在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊、不退缩，同样也需要我们立足本职岗位把小事易事做精细。如面对办事群众笑脸相迎，耐心讲解相关政策及办事流程；又如网上群众路线的推文，我们每名党员干部可以主动转发，等等。在小事易事中体现守土有责、守土尽责，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。
　　三要坚持为人民分忧。习近平总书记多次强调：“增进民生福祉是发展的根本目的，要多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板，促进社会公平正义”。**街道作为我县的中心城区，群众的各类诉求反映一直很多，有的干部觉得现在职责内的事情都忙不过来，哪里还有时间去处理这类杂事呢。把为民服务解难题当成了“分外事”，这是极其错误的。为人民分忧说到底就是要解决好群众想办而办不了的一些涉及民生的困难和问题，我们只有坚持把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，自觉同人民想在一起、干在一起，才能切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才能不断增强人民群众的幸福感获得感安全感。
　　二、履职责，就要做到“三个提升”
　　履职担当是党员干部必备的素质，是推动工作、实现目标的重要保障。没有过硬本领，履行职责就是一句空话。
　　一要提升适应新形势的学习能力。当今时代，是一个知识大爆炸的时代，那种“半部《论语》治天下，一纸文凭管终身”的时代早已过去。要树立终身学习理念，时刻保持“本领恐慌”的危机感，对知识进行“加餐”，对学问持续“探索”，筑牢干事创业根基。要加强对业务政策的学习，着力解决“知不抵位，识不符职”的问题，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种专业知识。要多挤时间、搞好调研，掌握实情、突破难题，不断提升思想水平和工作水平，让自己成为本职工作的行家里手，努力在工作岗位上做出新的贡献。
　　二要提升落实新要求的执行能力。所有的担当作为最后都要靠落实来兑现，执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务落实效果的好坏。作为党员干部，不担当、不落实就是失职渎职。我们要把上级精神与街道实际结合起来，突出重点、攻克难点，以实际成效不折不扣推进各项重大决策部署落实落地。要结合工作实际勤思考，从领导角度思考应该作出什么部署，从群众角度思考他们缺少什么服务，从下属角度思考他们有什么困难。要结合主题教育调研方案安排，着重查找目前街道在信访积案化解、民生事业、项目建设、工作作风这四个方面中存在的突出问题，深入一线摸清情况、抓住症结，切实把调查研究的过程变成理清思路、达成共识、形成合力、解决问题的实践。
　　三要提升开创新局面的创新能力。当前，我国社会正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，这也是一个矛盾突发和利益格局深度调整的时期，难免遇到这样或那样的问题，甚至遇到难啃的“硬骨头”。现阶段我街道存在贫困人口的住房保障、弱势群体的困难救助、征地拆迁补偿的不公平现象、安全生产隐患点较多、干部作风不实、社会治安形势与群众期盼有差距等问题，面对这些挑战和压力，全街道党员干部特别是领导干部要敢于正视问题，要勇于打破惯性思维和路径依赖，运用理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面的创新改进工作、提升工作，切实解决群众反映强烈的“堵点”“痛点”问题。
　　三、矢志为民服务，就要做到“三个对照”
　　街道和村（社区）是公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者、直接为老百姓服务的主力军。为百姓提供优质高效的服务，是我们履行职能的根本要求。
　　一要拿“全心全意”对照。为民服务，就是要做人民公仆，忠诚于人民，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务。我们除了按照上级决策部署抓好工作安排、推进、问效以外，还要经常拿“全心全意”进行对照，是否做到了多看看、多问问、多想想、多干干，是否以求真务实的工作作风诠释了党员干部为民办实事的情怀。比如我街道少数困难群体建房问题始终得不到解决，除了有客观因素的制约，也有我们的部分街道、村组干部有没有全心全意为群众找政策、出主意、做协调、寻路径的原因。只有拿“全心全意”这面镜子常对照，才会正衣整形，才会真心为民、实心服务。
　　二要拿“群众意见”对照。为民服务强调的是以民为本，目的是让群众满意，最终实现的是鱼水之情。作为党员干部，为民服务要落实到身体力行，而不能停留于表面“口头文章”。当前我们的一些部门和干部针对群众反映上来的问题，仅满足于制定文件或向上级回复，措施始终“在纸上”、服务始终“在嘴上”，有的甚至把群众反映上来的意见放在抽屉“睡大觉”。要真正了解群众所思所急所盼，将实事办到群众“心坎上”，需要常拿“群众意见”进行对照，看是否了解掌握群众需求，在服务供需上是不是一厢情愿南辕北辙，在服务内容上是不是避重就轻隔靴搔痒，在服务措施上是不是敢于向顽瘴痼疾开刀，把民生痛点变成改革的亮点。只有拿“群众意见”这面镜子常对照，才会找到差距和不足，才能精准发力，让民满意。
　　三要拿“公平正义”对照。公平正义一直是国家社会正常运转的基石，一直是人民群众日常生活当中的重要诉求，只有始终坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋才能够赢得民心的支持。基层党员干部是党的方针政策在基层的推动者、执行者，要自觉拿“公平正义”进行对照，看自己在各项为民服务中是否努力促进公平正义，特别是在项目建设、征地拆迁、困难群体低保审批、房屋联合审批等工作上有没有做到坚持按原则、按政策、按程序公正办事，确保权力为人民群众做实事、解难题。只有拿“公平正义”这面镜子常对照，才能轻装上阵，才能温暖百姓心怀，才能真真切切提高人民群众的幸福感和获得感。（cww0

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