同志们：
　　经市委组织部批准，院党组决定启动副科级领导干部选拔任用工作。今天，我们组织召开会议，目的就是认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新时代党的组织路线，选准配强干部队伍，优化干部队伍结构，激发广大干警担当作为的奋斗精神，以饱满的精神状态、务实的工作作风，推动我院各项工作取得新发展、再上新台阶。下面，就高标准组织完成好此项工作，我讲三点意见：
　　一、统一思想，提高认识，充分认识此次干部选用工作的重要意义
　　干部队伍建设是人民法院永恒的主题，也是一项长期的战略任务，今年中央政法工作会议上，习近平总书记提出：“要加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”，随后颁布的《中国共产党政法工作条例》以党内法规的形式将“四化”标准固定下来。最高人民法院周强院长在学习贯彻《条例》培训中，强调要始终把队伍建设牢牢抓在手上，为新时代法院队伍建设提供更加坚强有力的组织保障。落实“四化”标准，既需要我们有识人的慧眼，又需要有用人的胆气，切实将优秀人才用到审判、执行、综合行政等重要岗位上去。为了组织开展好此次选用工作，中院党组依法依规，严格按照标准规范认真研究制定了实施方案，既坚持“四化”标准，让优秀的人才脱颖而出，也立足长远，理顺关系、形成梯次，夯实法院人才队伍长远发展根基。
　　二、坚持标准，严格程序，切实增强此次干部选用工作的针对性实效性
　　习近平总书记在中央组织工作会议上指出：选什么样的人、从哪里选人、怎样选人是干部选拔任用的关键问题，要始终坚持新时代好干部标准。在此次干部选用中落实总书记指示要求，首先要坚持将政治标准放到首位。这一条不过关、其他的都不能过关。看一个干部政治素质高不高，主要就是要看能否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，……

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