根据会议安排，我就近期以来我公司如何兼顾平衡“疫情防控”和“复工复产”所做的工作，作个经验交流。在当前的形势之下，企业如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。企业既肩负着社会的责任，管着很多员工的生计问题，同时也肩负着政治责任，要在这次疫情防控工作中不出问题。为了更好的兼顾好两者的发展，我们班子成员全盘考虑，为企业的复工复产总结了一系列的工作经验，下面我和大家一起分享一下。
　　落实方案强化领导责任 确保复工复产有保障
　　根据县里的统一安排，严格按照《企业复工指导工作手册》的要求，准备所需要材料按照报备程序进行合理的报备，申请提前进入复工复产。我们根据自身企业的实际情况制定了复工复产实施方案，并且通过召开视频会议的方式对复工复产工作做了相关的安排。一是落实疫情防护工作领导小组的责任，和各个部门的负责人签订疫情防控以及经营发展责任状，将疫情防护和经营发展全部纳入全年的干部审核。二是及时发布《致企业职工的一封信》、《2020年公司发展工作计划》、《2020年职工绩效考核方案》，进一步提振企业职工的信心和士气，让职工在做好自我防护的同时坚定干事的信心，疫情面前更加要高标准的要求自己，通过绩效考核的方式提振他们干事的信心。
　　建立台账掌握总体动态 掌握好职工思想动态
　　建立一把手负总责的制度，落实“每日一查”，督导检查做实做细疫情防控各项工作。一是做好进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位，坚持每日上班前、下班后消杀防疫。安排后勤部门派专门人员进行办公区域内的消毒，对公用车辆做好严格的管控消毒，确保工作的环境安全舒适。二是及时、准确掌握公司职工涉疫区人员相关情况，全面彻底排查，一一造册登记，精准记录其外出史、接触史等关键信息，实行信息动态滚动更新，做到底数清、情况明、动态准。三是做好疫情防控宣传工作，资料发放到每一位职工手中，让他们不要惧怕此次病毒，积极参与到疫情防护的队伍中来。四是及时掌握职工的思想动态，了解他们是否因为疫情而产生消极的生活心态，积极安排人事部做好思想工作，让他们坚定打赢疫情战争的信心。
　　疫情防护与经营两手抓 多出措施方法解难题
　　虽然不能向疫逆行，我们仍然可以坚守后方隐蔽前行。抗疫情、谋发展，我们践行着服务企业的使命，在疫情期间做好了用户的服务工作。一是服务岗位的职工一直坚守在自己的岗位上，通过打电话来了解用户的基本需求，通过发短信来告诉用户我们的服务一直都在。对于不能够出门帮忙解决的问题，大家通过接视频指导用户自己解决，确保用户可以正常的使用我们的产品。二是安排综合管理部的负责人做好后勤保障工作，为一线工作者配备好口罩、酒精等物资，并统筹做好物资的发放。三是在疫情防控响应机制解除之前，做到每天向当地政府、防控部门、社区报告情况，做到大小事并不隐瞒，做到防控意识不放松。四是做好人员的分工协作，做到工作不扎堆进行，大家在工作的过程中尽量间隔一米办公，减少病毒传播的途径。(lzy)

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