近年来，公司党委以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，认真落实上级纪委全会精神，认真履行职责，深入推动公司党风廉政建设和反腐败工作，着力解决干部职工身边的不正之风等问题，为公司健康发展提供了有力保障。
　　一、落实党风廉政建设党委主体责任工作情况
　　（一）坚持责任明晰，依照领导班子分工做好责任分解。为切实强化党委主体责任，公司党委结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党委主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。制定下发《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，结合公司实际确定了**项党委主体责任、**项党委主要负责人责任、**项党政领导班子成员责任和**项相关处室职责，把党风廉政建设的目标责任作为年度述职考核的重要内容。在具体工作中，公司党委切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。党委主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管单位、部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。全公司上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
　　（二）突出建立长效机制，抓好责任落实。一是制度为先，强基固本。公司党委把建立科学全面、实用管用的企业管理制度作为“两学一做”学习教育“做”的基础，不断完善经营生产、综合管理、监督问责等方面的制度，学习教育以来，新制定《目标管理考核细则》、《关于制定规章制度的管理办法》等公司级制度、措施、办法**项，生产经营效率全面提升，基础管……

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