今年4月，根据政府分工调整本人有幸分管人力资源和社会保障工作，今天是第二次到人社局参加会议，上次是参加市局宣讲习总书记给下党乡的乡亲们回信精神，这次是正式参加我们全县人社系统工作大会，倍感亲切。近年来，我县人社工作坚持“民生为本、人才优先”工作主线，实施更加积极的就业政策，加快完善城乡社会保障制度，切实加强人才队伍建设，各项工作稳步推进，人社局连续三年综治和绩效考评获得全县优秀等次。因为人社工作为人民，服务工作也能出成绩，服务的重点在社会在基层，所以成绩的取得离不开在座各乡镇分管和经办同志的齐心协力、担当作为。
　　刚才，**局长通报全市人社工作会议精神并就下半年重点工作进行了部署，分管同志通报了今年县里下达乡镇的企业保、城乡保扩面任务分解指标以及城乡保贫困人员参保指标和村级便民信息化平台使用率情况，我都同意，请各乡镇抓好贯彻落实。下面，我就做好人社工作讲三点意见：
　　一要迅速传达抓落实。今天的会议时间短，任务重，各乡镇分管会后，要及时和党政主要领导汇报，迅速传达及时部署，进一步统一思想，明确任务，强化措施，逐项抓好工作落实，确保全年目标任务的完成。
　　二要盯紧重点促落实。前面**局长部署的几项工作是今年的重点工作，也是市对县、县对乡今年绩效考评的主要内容，重要性不言而喻。我在这里再强调下，村级便民服务平台是去年省政府为民办实事项目，近期省里就使用率情况开展“回头看”，这些年乡镇人力资源保障所和村级人力资源社会工作站花精力和资金建设，利用率不高，配置的设备闲置，亮堂堂的桌椅布满粉尘，因此各乡镇要以此次迎检为契机，充分发挥平台社会效应，更好服务基层群众；贫困人口参保率是一项政治任务，各乡镇要从讲政治的高度在9月底前确保所有贫困人员应保尽保、已到龄贫困人员应发尽发，时间节点要把握好；养……

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