2017年，街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任，强化对权力运行的制约和监督，推动全面从严治党向纵深发展，为建设宜商、宜业、宜居新**提供了坚强的纪律保证。
　　一、细分工，完善责任体系
　　建立责任分解、监督检查、倒查追责的全链条、闭环式落实体系，层层传导压力。一是细化清单台帐。分层分类制定街道党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员分管责任、纪委专责监查责任、社区一线监督责任、普通党员民主监督责任等七类责任清单，细化为12个方面42项责任工作台帐，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞。二是完善督查制度。在建立主体责任清单的基础上，构建抓早抓小工作机制，严格落实约谈制度，对履行“两个责任”不力以及苗头性、倾向性问题适时约谈。截止目前，开展各级各类人员谈话提醒600多人次，营造有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的氛围，推动全面从党治党“两个责任”有效落实。三是严格考核问责。将党风廉政建设主体责任清单和区上下发的《关于不作为慢作为乱作为问责暂行办法》、街道例会台帐有机融合起来，每周一工作例会由街道党工委明确本周主体责任清单以及重点任务、阶段性工作的时限节点、责任科室、工作标准，建立问责追责机制，确保压力和责任传导至工作一线、基层末梢。目前，街道统筹强力推进辖区活禽“三禁”、碳改电、“三无”企业关停、再生资源关闭等工作，均能在规定时限前提前完成。
　　二、拓渠道，构建监督体系
　　搭建立体监督网络，筑牢制度笼子，保障权力阳光、规范、高效运行。一是利用“互联网+”，实现渠道多样化。充分依托纪工委书记信箱，街道政务微博、微信公众号等平台，公开公示街道、社区党内监督主体责任清单，实现网络舆情监控“7*24小时”全覆盖，全时段无缝接受基层群众和媒体监督。截止目前，受理群众网络投诉和意见、建议51条，满意率达到98.5%。二是发动群策群力，实现队伍多元化。建立廉情预警机制，将触角延伸到家庭、社区、单位、派出所等各个渠道，发现不良苗头，及时发出预警，督促自查整改。4月份接到反映，某社区两委成员拟照地方习俗违规操办满月酒，街道纪委提前介入约谈当事人，讲明政策法规，责令依法操办。三是严格党内监督，实现互查常态化。抓住街道党总支换届的契机，按照便于集中、交流、监督、工作的原则，将10名工委成员重新编入4个党小组，并择期开展了一次专题为领导干部挑刺的组织生活会。就领导干部权力运行的关键环节收集普通党员的批评意见2条，现已转化为强化管理、推动工作的机制和措施。
　　三、抓预防，健全惩防体系
　　注重“教育引导”和“制度约束”同向发力，构筑思想道德和体制机制防线。一是抓教育。将“一片一书两基地”作为中心组学习会、民主生活会、任前廉政谈话重要内容的基础上，结合街道组建以来发生过的身边人身边案，通过大会讲解、图板展览等形式对事件进行情景再现，让曾经与反面典型有过接触的干部和群众围绕当事人的成长经历、纪律意识、家庭背景等综合情况，介绍事件起因、经过和剖析教训，使干部群众在直观感受中受警醒、存戒惧、守底线。二是抓防控。紧盯权力运行的重点环节和实施过程，采取购买服务方式引入第三方机构对街道、社区两级工程建设招投标、政府采购、社区集体资产管理、公服资金及专项资金使用等方面进行无缝监管，将自由裁量权限降到最低，把贪腐苗头、暗箱操作扼杀在萌芽状态。前期**河道维护、街道物管比选招标均已完成，无不良反应。三是抓机制。探索开展多元化组合式基层“微权力”治理，规范优化“微权力”运行流程，强化基层廉政风险防控、“微权力”公开公示等工作，提升群众满意度。现**建材市场前期拆迁准备工作按时间节点稳步推进。（cww）

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