如何让党内生活严起来，把党的“集结号”吹起来，通过“三招齐发”层层明确任务、压实责任、传导压力，确保党建工作抓深抓细抓实，舞动了基层党建工作“龙头”。
　　一是建立三张清单，知道“抓什么”。用“清单式”管理将从严治党落细落实，落到每一位党员的心中。一是推送责任清单。以基层党组织规范提升年为契机，围绕党支部建设“六个基本”要求，统一制作《街道基层党组织工作实操指南》，制定基层党支部组织设置、党员管理、民主评议、“三会一课”等9大项88个可遵循、可考核、可监督的制度体系，让基层党委(党支部)按章操作，按序推进。二是梳理需求清单。为加强对各党支部的精准指导帮助，制定了《街道党员需求意见征询表》，广泛征求社区党委（党总支）、两新组织、兼职委员以及院落党员意见和建议，梳理出包括场地、内容、方式和师资等4个大类20余项党员需求清单。在此基础上，街道党工委发挥区域化党建平台作用，与共建单位进行需求对接，开展项目认领。目前，街道党工委已与12家区域单位进行合作共建，所有的需求项目都被认领完毕，受到普通党员的一致好评。三是梳理问题清单。为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，街道党工委制定了《街道党总（支）部组织问题清单对照表》和《党员个人问题清单对照表》，分别将党员的权利、义务和行为规范、“三会一课”制度、组织生活会和民主评议党员等内容进行条纲式列举，要求党支部和党员个人深挖细琢，逐一比对，逐条认领。查摆的问题，不等不靠不拖，立行立改。通过对问题的梳理查找和整改，帮助党员增强党性意识和组织观念，确保即将开展的主题教育整改指向明确、有的放矢。
　　二是运行三种方式，清楚“怎么抓”。采取可量化、能落地、好操作的方式，逐项销号，形成常态化工作态势。一是对照清单抓。街道抓实党委任务清单、每月党建责任清单，季度印发督办清单，半年列出整改清单的“四张清单闭环问责”机制，划清责任边界，压实工作责任，推进党建责任向基层传导，在末端落实。二是交流反馈抓。建立党建月例会制度，采取工作汇报、座谈交流等形式按照上月任务清单逐项汇报，由街道领导开展点评，开门见山、直指问题，通过亮进度、晒成绩，传导了压力、靠实了责任。三是跟踪指导抓，街道党群办采取“访、问、看、导”的方式，1个季度开展1次全覆盖巡查，实施动态监管,搞好分类指导和精准帮抓帮建，对巡查中发现的问题列台帐限期整改。通过互帮互促、互查互纠、促进了全辖区基层组织规范化建设和党建目标责任落实。
　　三是构建三级驱动，确保“抓得实”。树立大党建理念，推行区域化、网格化、信息化党建，凝聚共建合力，实现资源共享。一是区域化党建横向整合资源。建立以街道党工委为引领，社区党委（党总支）为主体，党群服务中心为补充的区域化党建工作平台，先后搭建“党建+服务发展”、“党建+文明创建”、“党建+人才企业”等载体，创设“党建+企业”、“党员+创客”等平台模式，以项目化的形式列出“党建共建服务菜单”，实现辖区事务一起商议、活动内容一起商定，供需一起对接。二是网格化党建纵向延伸路径。全面推行“网格+支部+党员管家”的模式，把支部建在网格上，把党员布在楼栋中，探索推行“四责五清六事”工作法。即：各级网格党组织做到“示范引领、组织协调、服务党员、联系群众”；各级网格组长做到“自身职责清、网管资源清、人员类别清、矛盾隐患清、服务对象清”；网格内党员做到“把好自身事、管好家庭事、关心邻里事、做好楼栋事、参与社区事、关注社会事”。每个网格层级均建立“结亲连心微信群”，实现信息内容一键直达，互联互通，实现便民服务全天侯无门槛，让党员管家与基层治理机制有机衔接、良性互动。三是信息化党建联通线上线下。依托“智慧党建”系统以及微信群、QQ群等线上互动交流平台，把线下管理服务与线上互动服务结合起来，加强社情民意收集、政策宣传、互动交流、项目服务等，形成线上服务支持线下服务、用线上活动促进线下管理，探索运行“线上认领、线下参与、公益积分”的工作模式，有效提高了参与度，扩大了覆盖面。（lzy）

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