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某市人力资源保障局2020年党建工作要点
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  2020年党建工作的总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,以落实全面从严治党要求为主线,紧扣服务人社中心工作,突出思想理论武装、落实全面从严治党主体责任、夯实基层组织基础三大重点,努力争创党建工作先进单位,推动人社党建工作走前头、作表率。
  一、突出学习教育,筑牢思想理论武装
  (一)积极构建“不忘初心、牢记使命”长效机制。按照中央、省委和市委统一部署和要求,积极构建“不忘初心、牢记使命”长效机制。以党支部为基本单位、以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,坚持领导干部带头和覆盖所有党员、党组织,坚持带着问题学和针对问题改,开展“啃骨头、攻难题、优服务”、“五星级”党员创评、“连心工程”、主题党日等实践活动,真正做到抓在日常、严在经常,把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员。
  (二)加强政治理论学习。按照理论学习计划,坚持以讲促学、以赛激学、以考督学等有效形式,抓好十九届四中全会等内容的学习贯彻,认真完成MPA核心课程培训内容,不断提升党员干部的理论素养。积极参加“局长讲坛”,扩大学习覆盖面。
  (三)开展“书记上讲台活动”。局党组成员和各单位党组织书记紧扣深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想等主题,结合党员干部思想实际,采取专题辅导、讲议结合、对谈交流等多种形式,深入讲好基本原理、党章党史、党规党纪、政策方针和改革发展,做好宣讲诠释、答疑解惑、凝聚人心的工作。
  (四)开展“五大发展理念与机关党建”专题调研。组织局系统党组织和党员,围绕人社系统运用五大发展理念提升党建水平,推动中心工作这一主题,重点就破解难题和创新服务深入调研,形成3篇以上的精品调研成果,推荐到市直机关党建学会参加评选。
  二、聚焦履……
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