2020年，某某集团公司工会将紧紧围绕服务公司发展、维护职工合法权益这个重点，进一步健全完善工会参与公司民主管理、民主参与、民主决策、民主监督制度，畅通职工诉求渠道，组织配合做好工地安全生产检查，切实发挥工会在公司管理中的“桥梁”、“支柱”、“纽带”、“教育”与社会调节“四大”作用，增强广大职工的主人翁精神，不断提升职工队伍综合素质和公司凝聚力，促进了公司事业和谐发展。
　　一、抓好规范化建设，维护职工合法权益。一是抓好组织建设。按照工会选举办法要求，完成集团公司工会委员会换届选举工作，配齐配强工会干部队伍，明确工作分工。二是抓好制度落实。落实职工代表大会制度，年内至少召开两次职工大会、一次职工代表大会；扎实推进“沟通协商机制”建设，健全完善工会与企业工资集体协商机制，组织召开工会与行政沟通协商会议。三是开展女职工系列活动。组织开展女职工维权行动月活动，开展女职工法律援助活动，努力构建和谐的企业员工关系。四是做好工会会费收取和规范使用。年初制定工会预算和上年决算，明确会费使用计划，严格工会预算管理，规范会费使用，编制年度工会经费预算，填报基层工会经费使用管理等情况。按时按规定发放各类工会福利。五是配合做好安全检查。主动深入工地一线，参与安全检查，监督职工工作安全环境情况。
　　二、抓实载体建设，不断丰富职工业余文化生活。一是抓实平台载体建设。大力弘扬“**、**、**、**”企业精神，抓实企业文化载体建设和活动组织，进一步提升职工书吧、妈妈小屋等建设，增添工会、文化、党建等各类书籍。组织开展兴趣主题月活动，开放用好乒乓球室、台球室、瑜伽室、棋牌室、书法室等文娱设施，发挥兴趣小组作用，组织各兴趣小组每季度至少开展一次集体活动。二是积极开展对外联系合作。加强与合作单位工会活动对接，联合兄弟单位组……

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