让党味浓起来 性强起来
一、活动背景
我公司成立于2001年，是一家专业从事电力工程设计、电力设备研制与生产，以高低压输变电线路安装、土木工程建筑、广告标牌设计、物业综合管理为一体的高科技大型电力综合服务企业。近年来，特别是党的十八大以来，尤其是2016年全国国有企业党的建设工作会议以来，招远公司**实业党支部认真贯彻落实全面从严治党的要求，始终秉承“追求卓越、努力超越”的企业精神，坚持“诚信、创新、服务”的核心价值观，坚持抓党建、促发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，通过持续不断地抓支部建设，积极组织开展了系列主题党日活动，充分让党支部“活起来”，让“党味”浓起来，党支部的引领作用有序提升，广大党员的先锋模范作用不断增强，为企业改革发展提供了政治保证。
二、特色实践
（一）抓制度、促规范，立出“新规矩”。一是主题“不跑偏”。制定《**实业党支部“主题党日”活动规范》，明确活动主体、任务、责任，支部结合自身特点，围绕红色教育、中心工作、自身建设、党员作用发挥等重点内容，规范开展活动。坚持每一主题，相继开展了“我为优化供电营商环境做什么”、“学习2018年大国工匠年度人物王进先进事业”、“守正创新、担当作为、奋勇争先、创造一流”、“不忘初心、牢记使命”主题教育党日，实现了月月有党日、内容不重复。二是流程“不走样”。严格把重温入党誓词、学习习近平系列讲话精神、交纳党费等7项内容定为“规定动作”，结合志愿服务、廉政教育、扶贫帮困等“自选动作”，在“+”上做文章，使活动主题更明、“党味”更浓、效果更优。三是纪律“不打折”。制定“五不准”制度，即“不准妄议党组织、不准无故缺席、不准会前喝酒、不准会场喧哗、不准找人替会”，切实把工作纪律挺在前面。严格执行“六有”标准，做到有议题、有方案、有记录、有考勤、有签名、有图片印证。四是形式“不守旧”。按照计划定期开展主题党日活动，对党日活动主持、策划、组织周密安排，邀请招远公司各党支部交流互动，取长补短，变“一枝独秀”为“百花争艳”，党支部通过在促进党员自身能力提升的同时，形成党支部之间“比、学、赶、超”的良好氛围。
（二）抓内容、强功能，营造“好生态”。一是抓住“学”的核心。把“党性教育”作为“主题党日”学习的核心内容，突出理论武装这个根本，把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、《党章》、《三十讲》作为支部“主题党日”的必学内容，今年以来，党支部开展学习20场次，撰写心得体会60余篇，集中开展组织生活会2场次，参与党员职工700余人次，形成良好的学习环境。二是抓实“活”的重点。今年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题党日活动周。公司党支部采用“四个一”模式(一次集中学习研讨、一次政治仪式、一次专题党课，一次岗位实践)积极开展好本次主题党日活动，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保取得实效。公司党委班子成员严格落实双重组织生活制度，带头参加所在党支部或基层党建工作联系点的主题党日活动，党支部切实发挥主体作用，推动活动在基层落地落实。三是浓厚“讲”的氛围。把“主题党日”作为党组织和党员，党员和员工联系沟通的交流平台，结合学习和生活实际，围绕主题深入讨论、交流思想，提想法、作承诺，让每名党员真正从“观众”成为“主角”。今年以来共收集基层组织建设、企业发展、节能减排等各方面意见建议40条，采纳16条，进一步凝聚人心，形成“敢讲敢说”的良好风气。四是发挥“评”的功能。以党员量化积分星级化考核为抓手，实行“每月一记载、每季度一考核、每年一评比”，将“主题党日”与中心工作融为一体，将党员参加党日学习、志愿服务、义务植树等活动进行有效记录，党员参加组织生活、履行义务不再是“糊涂账”，同时也为党员“星级化”评定、评优晋级奠定了坚实基础。今年以来，支部党员已完成上半年“星级化”评定工作。五是加大“面”的覆盖。“主题党日”扩大“辐射”范围，引导支部的中层管理人员、技术骨干和生产一线的优秀分子主动参与到“主题党日”活动中，一起接受党性教育和“洗礼”，促使他们自觉自愿的加入党组织，为壮大党员队伍、改善党员结构和素质、充实党务干部后备人选创造条件。
（三）抓指导、重督促，增强“执行力”。一是在“平台”上下功夫。以“学习强国”平台为载体，推行“五个一”（一次动员会、一轮大培训、一次大学习、一次大讨论、一项新使命），实现学习全覆盖，每日通报，每周研究，每月汇报，纳入意识形态工作责任制，纳入理论学习中心组学习，纳入精神文明创建和党建工作责任制考评，以钉钉子精神担负起新使命。二是在“固本”上花力气。各主管部门逐个召集各党员、入党积极分子等，扎实开展“主题党日”活动，上级党委或行业主管部门派员全程参与指导，按照“三定”要求，统一安排部署，规范活动内容，提升党组织规范化建设。三是“肃纪”上动真格。制定常态化督促指导制度，公司根据每月工作要点和重要安排部署，采取现场督导、电话抽查等方式定期、不定期的党日开展情况进行抽查，确保管党治党要求“一揽子落到位”，每季度对工作思想不重视、任务落实不得力个人进行登记报备，实现跟踪问效。
三、主要成效
（一）统一思想，画出共谋发展“同心圆”。一是党支部的想法“转变了”。通过“主题党日”活动的扎实开展，紧密结合生产和发展，使党支部克服了“重经济，轻党建；重引企，轻建党”的做法，提高抓好党建工作的主动性。二是业主对党的工作“支持了”。通过加强对业主的党的路线方针、政策，“致富思源、富而思进”等方面的宣传教育工作，消除思想顾虑和一些片面的认识，使党支部更快更好地、高质量、高水平发展。
（二）打消顾虑，提升党员队伍“战斗力”。一是党员在思想上冲了“电”。通过“主题党日”面对面的谈心谈话，消除了从业党员职工普遍存在受雇于人的心理，认识到个人利益与党支部发展的一致性，认识到在党支部工作中工作也是为党的事业，从而调动从业人员为党支部在企业发展中动脑出力的积极性。二是党员在工作上加了“油”。通过“主题党日”的扎实开展。不断增强党员的岗位本领和岗位创新能力。广大党员进一步坚定了“四个自信”、树牢了“四个意识”，在实际工作中践行“两个维护”，积极为企业发展献计献策，收集强化管理、技术革新、节能减排等方面的好建议好点子为企业发展“增砖添瓦”。
（三）崇德向善，筑牢企业发展“压舱石”。一是共享发展成果。党支部积极发挥社会作用，今年以来为群众办实事办好事20件，捐款捐物6万元，为困难群众提供就业岗位213个，有效实现了“服务一人、温暖一户、带动一片”。二是筑牢基层基础。党支部统筹利用各方面资源，建立党员之家、职工之家、困难帮扶站，设立爱心基金，尽力解决党员和职工的困难，不断改善职工的生产生活环境，劳资关系不断融洽，不断提升职工对企业的归属感，企业职工离职率稳步下降，为企业发展“保驾护航”。
今后，公司党支部将始终坚持以党建为引领，按照“调结构、促转型、保效益”为目标，及时转变经营思路、强化经营措施、调整经营结构，以“服务电网建设、服务公司发展”为目标，始终恪守“精心施工、科学管理、用户满意、追求卓越”的思想观念，对施工质量、安全生产常抓不懈，进一步建立健全质量保证体系，持续深化改革为动力、人才强企为根本、市场开发为龙头、科技创新为引领、企业文化为先导，打造创新型、管理型、市场化、专业化的电力铁军，持续凝聚起推进公司高质量发展的强大合力。（cww）
