在座的各位都是85年以后出生的，都是年轻人，而且都是下去担任副科级实职干部的，目的是动员大家在新的岗位上，能以饱满的热情、高昂的斗志，扎扎实实地工作。下面我给大家说几点意见，供同志们参考。
　　一要提高认识，珍惜锻炼机会。这一次选派优秀年轻干部到重点镇区任职，是推进干部队伍年轻化进程、优化领导班子结构的客观需要，也是培养高素质人才、增强综合竞争力的迫切需要，更是提高领导干部队伍整体素质的需要。我们干部队伍的年轻化步伐，必须要进一步加快，选择你们这一批同志，上一次就考察过了，考察下来情况很好。为了加强锻炼、增强适应能力。所以，大家要珍惜这一次难得的机会，通过重点镇区的工作，努力成为能做群众工作，能妥善应对复杂局面，能处理实际问题，具备这些方面能力的优秀干部。
　　二要扎根基层，坚持真学真用。要克服临时观念，自觉在经济社会发展的第一线经受磨炼和考验。要把学习作为一种自觉追求、一种良好习惯、一种精神境界，防止陷入事务主义。注意向基层干部群众学习，向社会实践学习，在推动镇区经济社会发展的实践当中，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。学习对我们年轻同志尤为重要，我们缺少实践经验，有的是知识，有的是理论，缺的就是经验。所以，到一线去无论如何要向有经验的同志学习，要在实践当中边干边学，要善于总结提高。
　　三要沉下心来，扑下身子实干。要学会与群众打交道，深入调查研究所在镇区的经济社会发展情况，基层群众的地方风俗习惯，我们都要适应、都要了解，要下力气去关心群众最迫切需要解决的一些实际问题和困难。要加强与群众的沟通和联系，增强对群众的感情，这一点对我们年轻的同志也尤为重要。有些同志一直生长在城市，对农村的情况也不太熟悉。所以，到农村去补上这一课，对人的一生都是终身受……

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