立足服务与管理，提升委员工作委基础性作用
**政协委员工作委作为专委会之一，是**政协联系委员的重要渠道，主要负责政协委员的学习培训、履职管理、联系走访等工作。对内，是政协的办事机构，密切联系委员，组织开展活动；对外，是政协的职能部门，与党政有关部门进行协商和联系，为政协履行职能和发挥作用提供了坚实保障。
委员工作委开展的各项活动需要委员积极参加，承担的各项任务需要委员共同完成。可以说，委员工作委的基础性作用发挥得好不好，关键还在于委员的作用发挥得好不好。政协履职的主体是委员，政协的优势也在于委员。作为委员联络机构，如何发挥好委员作用，着眼点在与委员的“服务与管理”，要把提升委员履职能力、激发委员履职动力和优化委员履职环境作为一项主要任务，摆在突出位置，认真抓好建章立制。
夯实基础，增强委员素质。始终坚持把加强委员学习作为首要的政治任务。做到每年至少一次全体委员学习、每位委员界内专题轮训一次。在学习内容上，强化党的理论、政协理论、热点时事等内容学习，拓宽委员知识面，让委员真正了解掌握新时代政协“是什么”、“干什么”、“怎么干”。在学习形式上，坚持灵活多样，有计划、分层次地加强对委员实践培训和理论指导，实现委员素质的全面提升，真正形成政协智力密集、人才荟萃的优势。
强化服务，创造履职条件。始终坚持把提高服务水平作为首要的工作标准。研究制定了《主席会议成员约访委员实施办法》，通过集体约访、个别约访、课题约访、民情约访等，切实提高联系委员的实效性。建立了政协领导挂钩联系委员企业制度，及时跟踪了解委员企业情况，协调解决企业发展中遇到的实际困难，为企业发展出谋划策。主动邀请党政领导参加政协会议和活动，搭建好党政主要领导与委员“面对面”交流互动的平台。定期组织委员走进企业、走进社区、走进乡村，密切与各界群众的联系，强化界别小组收集社情民意信息的功能。
搭建载体，拓宽履职平台。始终坚持把发挥委员主体作用作为重要的考核标准。将政协委员参加活动情况纳入考核范围，根据《委员履职小组分组表》，结合委员的界别、专业和职业，统筹安排委员参加活动，每次活动确保至少1名政协委员参与。制定下发《***督查方案》，完善督查内容，强化督查要求，突出政协委员参与履职。通过督查指导，使协商活动更加简便易行、务实高效，进一步助推经济发展、民生改善、社会和谐，让群众感到政协组织和政协委员就在身边。
完善机制，形成长效管理。始终坚持把规范委员行为作为必要的工作内容。制定印发《委员履职手册》，出台《委员履职考核办法（试行）》，对委员在本年度的各项履职任务，做出明确要求，为规范委员履职划定“硬杠杠”。健全委员履职激励机制，优化评选活动，并通过大会表彰、先进委员宣讲、履职经验交流等方式，实现学习借鉴、鞭策后进的目的。健全委员惩退机制，除按《政协章程》规定外，在考评基础上，对履职不力的委员进行诫勉批评，屡教不改者动用劝退程序，及时淘汰履职责任弱、履职热情低、履职能力差的“挂名委员”、“名誉委员”，确保政协队伍充满生机活力。(lzy)
