**公司**联合党支部，由*家下属的二级公司共18名党员组成，设5人支委，下设**和**2个党小组。支部成立以来，坚持以习近平总书记关于国有企业党的建设一系列重要论述为指导，紧紧围绕联合性的特点，有针对性地在“三合”上作文章、抓落实，支部建设呈现出稳步推进、高质量发展的良好态势。
　　一、针对单位小、人数少的特点，注重党建与业务相融合
　　支部下有3个公司，总员工数仅为36人，目前党员为18人，既承担着建设项目的履约、完成产值及回款任务，还要进行新项目拓展，且公司总部实行严格的绩效考核，员工肩上扛的经营指标都很重。联合支部成立后，大家变压力为动力，坚决克服单位小、人员少、任务重的困难，把党建与业务融合起来一体推进，防止工作“撞车”、落实“拧劲”甚至偏于形式出现“两张皮”的问题。
　　一是思想上融合起来。思想是行动的先导。支部起步上路时，不草率开展工作，先抓从支委到党员思想上的统一。大家通过深入学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话、学习党的十九大报告，学习公司党委领导的讲话和文件，通过深入讨论交流，普遍站在了三个高度看党建工作、支部建设，即：站在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的高度、站在加强党对一切工作领导的高度、站在巩固党的执政基础的高度，从而看到了小支部的重要地位，小支部要发挥的大作用，每名同志也都感到心中有大事、肩上有重责，为开展工作夯实了思想基础。
　　二是工作上融合起来。坚持把党建工作纳入整体工作通盘考虑、统筹安排，与业务工作一起部署。把党建工作要求写入涉及到的岗位及工作职责，把思想政治工作贯穿到开展业务工作过程中，把党建目标任务纳入各单位年度目标任务，与各项业务工作一起安排、一起检查、一起考核、一起奖惩、一起总结，确保党建和业务齐头并进。
　　三是人员上融合起来。因公司小、人手紧，成立支部后做党务工作的只能是兼职人员，支部针对这一情况，确定了“先由书记、支委亲自干，再培养帮带优秀员工干，把骨干培养成党员，把兼职党务工作做专业”的用人思路。成立以来，支部党务工作始终有人抓、有人做，其中，**公司的办公室主任目前已经是党员发展对象，其本人各方面素质都比较过硬，特别是在理论学习、党章党规学习上走在了前列。
　　二、针对成立晚、经验少的特点，注重上帮与下抓相契合
　　支部党员中除一名有过政府领导岗位任职经历外，其他人员都一直在企业工作，普遍缺乏抓党建、做党务的经验。基于此，支部既立足自身破解难题，又主动向公司总部请示汇报、寻求指导，上下形成一种工作上的默契、落实中的合力，共同推动支部建设高起点展开、高标准推进、高质量落实。
　　一是总部机关抓规范。公司党务工作部及时制定下发《关于加强基层党组织建设的意见》，提供支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的“规范内容”和“标准答案”；下发支部年度工作清单，列出每周、每月、每季、每年必须落实的事，提供开展工作的“权威时间轴”；对各支部工作做出“一张表、一个本、一记录、一细则、一报告、一摘编、一资料”的“七个一”规范，提供支部开展工作的基本载体和形式，确保支部和小组工作标准化、规范化，实现了工作有抓手、推进有秩序、运行有规范、检查有依据。
　　二是支部自身抓制度。注重抓好支部“三会一课”、主题党日、组织生活等基本制度的刚性落实，不管工作再忙、任务再重，每月的支委会、党小组会、主题党日，每季度的党员大会，每年的组织生活会和评议党员都“雷打不动”，而且必须做到会议有记录、党员有笔记、缺席有补课，在落实制度上不因单位小而降低标准、不因任务重而减少科目、不因事情急而简化程序，用落实制度严格党员教育管理监督，凸显党组织“存在感”。
　　三是通过联建抓提高。一方面，抓好上下联建。结合公司党委班子成员或党务工作部人员调研检查工作等时机，组织集体学习、主题党日，上级领导手把手教方法。去年总部联合巡察到支部，分别与**和**党小组的党员共同组织了缅怀英烈、不忘初心主题党日，既拉近了上下距离，又学到了开展工作的鲜活方法；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，公司党委先后有3名班子成员到支部参加指导集中学习研讨、调研成果交流，有力提升了主题教育质量。另一方面，抓好横向联建。各党小组虚心向驻地的兄弟单位及项目合作方相关单位学习，开展主题党日、志愿服务等活动。这次主题教育中，**小组与**公司华南分公司一起，开展了一次主题党日、一次志愿服务；**小组在主题教育之前与**集团**公司进行党建工作交流，学习他们的好做法、好经验。
　　三、针对跨地域、离得远的特点，注重统抓与分建相结合
　　支部下面两个小组，一个在**，一个在**，距离较远，且各自任务都很重，在组织学习、开展活动上始终存在聚不起来、合不到一起的矛盾。为此，支部注重统分结合，该统则统，能分就分，在分层落实中提升支部和小组两级的“组织力”。
　　一是支部统住大事。在部署年度党建工作任务、开展主题教育、落实公司党委部署要求这些大事上，支部负责拿方案、定措施、统筹落实。在主题教育集中学习研讨、调研成果交流、书记和支委讲党课、对照党章党规找差距专题会、组织生活会这些重要学习、会议上，支委、支部党员必须集中起来落实。在支部党员大会、支部党员集体学习这些必须集中的会议、学习上，也必须由支部集中组织。
　　二是小组发挥作用。对主题党日、小组学习、小组组织生活等可以以小组为单位组织的会议和活动，由支部明确要求，小组自行定计划、定时间、定形式，落实情况及时向支部报告，通过自行组织会议、活动，落实制度，提升党小组的自抓自建能力。
　　三是创新组织形式。注重利用技术手段，把远的拉近、把散的聚拢。依托视频会议系统组织全体党员参加的会议和学习，组织召开支委会。依托公司手机办公平台，建立支部微信群，把党员在线上聚在一起，及时下发各类通知和学习内容，在群里组织讨论交流，通过“线上支部”弥补“线下支部”人员散的问题。目前正在尝试手机办公平台中的同拔功能、实时会议功能，可以更迅速便捷地组织会议。(lzy)

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