着眼坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，为切实加强集体决策制度建设，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，提升治理能力，加强廉洁从业，根据集团“三重一大”决策制度有关要求，结合公司实际，现就贯彻落实“三重一大”决策制度制定如下实施办法：
　　一、指导思想
　　深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《集团贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的要求，以及党的十八大、十九大以来，中央关于深化国有企业改革、提升管理质量和效率的指示精神和决策部署，进一步明确细化“三重一大”决策范围、规范决策程序、加强监督制约、强化责任追究，切实把“三重一大”决策制度各项要求落到实处，保证和促进公司各级持续健康发展。
　　二、基本原则
　　完善议事规则，细化明确“三重一大”事项范围、决策规则和程序，健全职工参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。遵循以下基本原则：
　　（一）坚持集体决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项，防止个人或少数人专断。
　　（二）坚持科学决策。以科学的思想、制度、方法进行决策，有效防范决策风险，避免决策失误，确保公司各级科学发展。
　　（三）坚持民主决策。充分发扬民主，发挥决策参与人的作用，广泛听取职工意见和建议，切实保障职工参与决策的权利，保证决策的民主性。
　　（四）坚持依法决策。遵守国家法律法规、党内法规政策以及集团规章制度，完善议事规则，依法建立健全决策程序，确定决策事项，行使决策权力，保证决策合法合规。
　　三、“三重一大”决策事项范围
　　（一）重大决策事项，是指依照《中华人民共和国法》《中华人民共和国全民……

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