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某企业抓实党员教育管理全面提升基层党组织的组织力战斗力
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  某企业党委从规范组织生活、加强党员教育、拓展党建阵地、深化实践活动入手,坚持创新理念、创新机制、创新方式,在抓细抓实抓长上下足功夫,有效提升了基层党组织的组织力战斗力,促进了广大党员先锋模范作用发挥。
  一、严肃规范组织生活,增强党员党性观念
  1.健全制度让组织生活严起来。为提高会议质量,制定了方案汇报、事前通知、点名签到、议题讨论、会议记录、资料归档等7项制度,实行“三不开”“三叫停”,即:对于会议议题会前酝酿不充分的不开会、会前1天未通知到人的不开会、党员人数达不到规定人数的不开会;上级党组织派人列席指导“三会一课”,对于会上不讨论直接表决的叫停、书记先发言的叫停、以行政职务互相称呼的叫停。通过认真落实这些实用、管用、好用的制度和措施,达到了严肃规范组织生活的目的,确保了真开会、开好会、得实效。
  2.规范流程让组织生活实起来。实行支委会和党员大会议题会前联审制、决议落实督办制、问题整改“回头看”等制度,确保各项决议落到实处。对有条件的党支部确定每月固定时间为主题党日,做到党日活动、交纳党费、党员教育、志愿服务“四固定”。针对以往上党课台上讲的热乎,台下反应冷淡的情况,将互动交流拓展到党课全过程,党员边听边记录,支部书记边讲边提问,解决了以往党员思想抛锚的问题,不但坐得住,还听得进,记得牢。认真让党组织和党员在组织生活“熔炉”里净化思想、锤炼党性、提高觉悟。
  3.认真检视让党性观念强起来。坚持斗争精神,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,班子成员在所在党支部组织生活会上通报“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研情况,通过**场次真刀真枪的“自我革命”,以上率下带动全体党员在组织生活会敢于检视自身存在问题、主动指出身边同志存在的缺点和不足,开展批评与自我批评有辣味、有烈度,在激烈的思想交锋中让党性观念强起来。帮助党员采取自己找、同志帮、群众提、对照查等形式,从理论学习、思想素质、工作作风、安全意识、作业质量、作用发挥等方面检视查摆问题。
  二、创新党员教育方式,提升党员队伍素质
  1.层层联动抓培训。进一步完善党委书记示范动员、班子成员分管开班动员、党委办公室牵头协调、党支部具体落实的工作格局,通过层层压实责任,激活“神经末梢”,畅通“毛细血管”,推动全体党员都动起来、学起来。党委对专兼职党支部书记每年一培训、每季一测试,不定期邀请理论专家上辅导课、开展课题讨论、模拟演练党建工作规范化流程;党支部对普通党员每周一提问、每月一考试,并通过观看红色革命影片、到红色教育基地洗礼精神,强化培训效果。
  2.党性教育重实效。在党员中广泛开展以“三重五个一”(重温入党誓词、重读入党申请书、重写入党纪念日;发送一条祝福短信、定制一本《党员政治生日纪念册》、拍摄一张工作照片、赠送一本学习书籍、开展一次面对面谈心交流)为主要内容的党性教育,通过严肃的仪式,激励党员在忆初心、固初心、守初心中增强荣誉感、光荣感和使命感。
  3.技术培训提素质。党委以推标演练、党内安全立功竞赛、党员结对帮扶、岗位练兵、现场教学、背规竞赛等为主要形式,加强对党员的技术素质教育和岗位培训,提高了党员特别是一线关键岗位党员的业务理论素质和岗位技能。各党支部通过广泛开展“每日一问”“每周学一招”“每月学一技”活动,确保各项技术培训措施落实落地,稳定提高党员技能素质。
  三、拓展党建工作阵地,凝聚党员队伍合力
  1.拓展党员教育基地功能。拓展党员教育基地的教育、培训、创新等综合功能,发扬先锋精神,统筹设计建设创新工作室,统一设置标识,配齐相关物品,延伸拓展党员教育基地的综合功能,为更多党员和职工群众传承精神、开展学技练功、进行技术创新、促进个人发展,创造了身临其境受教育的平台。
  2.发挥党员“工作室”技术孵化功能。进一步健全完善工作室的技术培训制度、立项攻关制度、技术创新研讨制度、创新成果评估制度及激励机制,促进了规范化管理。鼓励各党员“工作室”成员发挥技术优势,采取“一带一”“结对子”“师带徒”等方式,深入开展技术“传帮带”。
  3.突出网络“微课堂”示范引导功能。注重发挥网络传播速度快、信息量大的优势,组织党员下载并坚持登陆“学习强国”平台进行自主学习,指导各党支部每月开展1次学习成果分享会,将党员登陆学习情况纳入季度“四优党员”评定标准。运用微信平台制作发布“中国共产党党章发展历程”360微党课、全国优秀党员张富清宣传海报等视频和文图资料,强化思想引导,提振“精气神”,在见贤思齐中守初心、担使命、履职责、创佳绩。
  四、深化主题实践活动,筑强支部战斗堡垒
  1.完善制度做好系统集成。坚持以“创岗建区”活动为基本载体,结合实际完善党内安全立功竞赛、党员突击奉献、季度党内主题实践暨“主题党日”活动等制度,利用政工例会向党支部书记了解各项制度落实存在的不足,讨论完善的意见建议,修订不适应条款。整合党内品牌和立项攻关两项制度,实现操作上的“可触化”、内容上的“多样化”、效果上的“有形化”。
  2.搭建载体深化创先争优。结合重点工作落实,指导各党支部根据形势任务需要搭建先后搭建了“党员背规竞赛”“当安全标兵、给党旗添彩”等季度党内主题实践活动载体,促进了创先争优活动深入开展。
  3.贯标达标夯实基础基本。狠抓党支部党建工作清单执行力,每季度进行覆盖“对规检查”,严格落实检查通报制度和奖惩机制强化激励作用,深化“三亮三比一争当”主题实践活动,引导党员带头做到熟知岗位标准、践行岗位标准。(cww)
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