近日，市治庸问责优化环境领导小组办公室召开全市大会通报了数起“庸懒散”案件，要求全市党员干部从中汲取教训，引以为戒。xx市各大媒体进行了重点报道，从中看到市委市政府正在实施的“掀起责任风暴、实施治庸计划、优化发展环境”的决心和力度。通过学习文件阅读新闻报道，我认识到市委市政府加大治庸治懒治散力度是转变广大党员干部职工作风的重要举措，充分认识到庸懒散行为危害性，我个人有几点体会。
一是转变思想观念，适应社会发展。有人认为，懒惰是人的本性，平庸更是多数人的共性，官员是人，党员干部也是人，是人存在懒惰平庸的现象是很正常的，我曾经也是这么想的，每天按部就班，得过且过，没有任何压力的过日子确实很轻松，通过学习，我明白了作为一名共产党员就要有全心全意为人民服务的思想，吃苦在前，享乐在后，对本职工作保持高度的激情和热情，要走出常人的观念，从我做起，从现在做起，以饱满的信心和斗志投入到工作中去。
二是治理“庸懒散”必须建立科学评价体系。完善领导班子和党员干部考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职，弄虚作假现象，使考核成为治庸治懒治散的“风向标”和“指挥棒”。《汉书》有云：“赏及无功，无以劝善；罚及无罪，无以惩恶。唯赏与罚，不可不当。”因此，为了活动取得实实在在的成效，我们要把思想、教育贯彻始终，把树立典型贯彻始终、把建立机制贯彻始终，不断建立完善去庸提能、能上能下和奖优罚劣制度，形成治理“庸、懒、散”的长效机制。
三是治理“庸懒散”，需要提高工作执行力。要克服工作中不思进取，碌碌无为的心态；强化时间观念和效率意识，克服工作懒散，办事拖沓的恶……
