为深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，紧扣习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，建立机关作风建设长效机制，促使机关工作人员提升政治素质、提高服务水平、激发工作效能，实现以政治建设引领业务发展、以作风建设促进“三基”建设，现就加强和改进机关作风建设提出如下实施意见。
　　一、总体要求
　　巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，以推进集团公司“内涵提升、高质量发展”为主线，以“五查五整治”为抓手，强化总部机关“三基”建设，打造“学习型、创新型、效能型、廉洁型、服务型”五型机关，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的机关干部队伍，更好地发挥服务、监督、管理职能。
　　二、对照检查
　　坚持问题导向，机关各级人员要认真照照镜子，做好五个方面的自查：
　　1.查思想境界不高的问题。当前有的思想不解放、步子跟不上，安于现状，不思进取，自我感觉良好，实则碌碌无为；有的存在船到码头车到站、数着指头过日子的思想，依仗年龄大、资格老，总以为不管能干不能干、级别待遇不会变；有的思想不稳定，在公司推进“稳定、持续、高效”发展进程中，没有认识到立足当前、才有未来的道理。
　　2.查工作状态不佳的问题。有的工作主动性积极性不强，松懈麻痹、干劲不足，对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，工作推一推动一动，有的甚至推也不动；个别人员组织纪律性不强，下基层数量不足、质量不高。
　　3.查工作作风不实的问题。有的作风漂浮，唱功好、做功差，急功近利、心浮气躁，干工作图名挂号，不是对标找差比工作，就会横攀竖比要待遇；有的对待工作不是积极主动想办法，而是总以工作多、人员少等各种理由推诿扯皮往外推；有的在困难条件下抓工作心中无数、手中无法，抓管理顾此失彼、不会作为。
　　4.查务……

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