登录 | 注册 | 返回首页
县纪委落实党政领导干部问责制存在问题及对策建议汇报材料
字数:1429 字 浏览:1674次 下载:5次
  县深入贯彻落实党的十九大会议精神,灵活运用《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规,聚焦监督、执纪、问责主责主业,绷紧问责之弦、高悬问责之剑,严肃追责,从严查处违纪违法案件,努力推动问责制度落地生根。现将有关情况汇报如下:
  一、基本情况
  2019今年,全县共立案查处扶贫领域、违反中央八项规定等问题案件*件,给予党政纪处分*人,诫勉谈话*人,点名道姓通报曝光典型案例*批次*起。这对提高党政机关工作效率,促进党政领导干部正确履行职责起到了积极作用。
  二、存在问题
  (一)“大合唱”的反腐格局尚未形成。我县党政领导干部的问责多数源自纪检监察机关和组织部门,而人大、政协、职能部门等机关的监督问责相对较少,主动参与度不高,参与程度不深,主动性不强,人大、政协与纪检监察机关各部门之间缺少配合,各自的职能发挥不充分,配合不够默契,尤其出现纪检监察机关唱“独角戏”,孤军深入的现象,没有充分调动人民群众和社会团体的监督参与感。
  (二)“利剑出鞘”的激发点有待修正。一是具体开展落实党政领导干部问责工作过程中,应被问责的线索涉及到纪检机关和组织部门时,中间缺乏统筹协调的处理机制,各自调查结果不能及时互通有无,导致问责对象数据信息收集滞后。二是重有过问责,轻无为问责。如往往发生重大责任事故或公共安全事件时,才会有领导干部被追究问责,而对于平时大家司空见惯的懒散、拖拉、不作为、慢作为,不求无功但求无过、遇到难题就躲,出了问题就推的领导干部却鲜有问责,出现部分领导干部不讲政治,不求上进,不思进取恶,得过且过。
  (三)铁律执行的“尺度”有待明确。在党政领导干部问责制中,对存在七种情形应进行问责。而这七种情形仅确定方向、范围,对失误程度、恶劣影响、……
== 以下隐藏内容需要投稿或充值方可查阅 ==
该作品目前会员价为 8 文币
马上登录注册
没有找到想要的文档没关系,可以——原创定制
如果不想充值,也可以——以稿换稿
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
top