一、党建工作存在的突出问题
　　一是对社区党建的新目标、新格局认识不清、理解不透，长于被动的完成上级交办的任务，面对社区党员结构的多元化管理办法不多。
　　二是组织辖区单位参与社区共建，对新工作领域没有明确的方向。
　　三是组织党建活动形式单一，党支部之间、党员之间没有充分利用信息资源、地理优势，互动交流不够。
　　四是面对辖区大开发的“新格局”，在如何保障好征地拆迁后失地群众生活保障上，党建引领方面上仍停留在项目服务、志愿者服务，工作相对滞后、存在“等、靠、要”思想。
　　五是流动党员管理不到位，缺乏长效机制。
　　六是党员老龄化严重，学习实践、活动开展有局限。
　　七是部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
　　二、2020年党建工作计划
　　在2020年的党建工作中，进一步加强党组织建设，坚持多元创新，打造党建品牌。提升党员管理与服务水平，构建方便快捷的党群沟通体系，构建健康有效的社区组织发展体系，构建多元共治的社区建设体系，加快基层党建规范提升。
　　党建工作重点围绕社区建设开展，完善以党组织为核心的社区组织体系。一是坚持巩固党在城市的执政基础，全面强化政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，使社区党组织成为凝聚各类组织的坚强核心。以党建引领社区治理，以规范化、标准化建设为抓手，加快建立社区管理服务体系，加快村转社区融合、发展。二是不断探索构建社区组织体系，落实社区网格管理。健全网格管理体系，以居民楼院分布、行业分布、兴趣特长为基础，调整优化网格和党小组，推动党组织向小区、楼院、党员中心户覆盖。建立党建联席会等平台服务管理机制，推进在职党员进社区。三是丰富宣传形式、活动载体……

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