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某机关工委若干工作制度
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  一、党支部工作制度
  1.“三会一课”制度。支部党员大会一般每3个月召开1次(党小组会一般每月召开1次),党支部委员会一般每月召开1次,党支部每年组织党员听取2次党课。
  2.党员领导干部民主生活会质量。党员领导干部民主生活会每年召开一次,一般安排在当年第四季度至次年2月份。
  3.党支部组织生活会。党支部每年至少召开2次组织生活会,年底结合组织生活会开展一次党性分析和民主评议党员工作。
  4.双重组织生活制度。党员领导干部除必须参加党委的民主生活会外,还必须以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的组织生活,党员领导干部要定期到基层党组织讲党课。党支部要认真填写《党支部工作手册》,党员领导干部参加组织生活的情况要作为年度述职的一项重要内容。
  5.谈心谈话制度。每年党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话至少2次。
  二、会议制度
  1.工委班子会议制度
  (1)原则上每月召开一次,一般在每月底或月初,特殊情况可视工作需要随时安排。
  (2)参会人员为工委班子成员,必要时有关人员列席会议。
  (3)传达贯彻上级有关会议精神,研究和安排工委中心工作。
  (4)讨论决定工委机关的人事安排,大项经费使用等重要事项。
  (5)审查批准机关党委、党总支、支部的新建、撤销、换届及其组成人员。
  (6)审查批准工委直属党总支、支部发展的新党员和预备党员转正。
  (7)审查批准对市直单位党组织和党员的表彰和惩处。
  (8)其它需要研究的事项。
  (9)会议由办公室负责通知和记录。
  2.全体干部会议制度
  (1)原则上每月召开一次,特殊情况可视工作……
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