**县纪检监察机关共有12个乡镇纪委、1个高新区纪工委、17个派驻纪检监察组，机关内设科室18个，现有纪检监察干部202人。今年以来，**县纪委监委把干部队伍建设作为提升纪检监察工作高质量发展的重要一环，以思想政治建设、组织队伍建设、能力素质建设和制度规范建设为抓手，着力打造了一支“政治过硬、梯队健全、业务精通、作风优良”的纪检监察“铁军”。下面我将**县干部队伍建设情况简要汇报如下，不足之处，敬请各位领导批评指正。
　　一、以思想政治建设为统领，打造政治过硬的纪检监察队伍
　　始终坚守政治机关定位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，固化“第一议题”制度和每周五定期政治理论学习，采取专人领学、专题解读等方式，及时传达学习、认真研究落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不断提升纪检监察干部的政治站位。结合不忘初心、牢记使命”主题教育，把理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全过程，一体推进、一以贯之。组织每周一、三、五“夜校”学习52场，检视问题65条，立行立改56条，解决突出问题18项。相继开展了征文比赛、研讨会、演讲比赛、业务知识大练兵、撰写心路历程和乡镇纪委工作现场观摩等活动，以主题教育的生动实践，持续牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”的重大政治责任。
　　二、以组织队伍建设为保障，构建梯队健全的纪检监察队伍
　　始终坚持配强选优队伍，建立纪检监察干部资格准入制度，把好选人用人关，统筹考虑纪检监察队伍的人员配置和梯队建设。一是在机关内设科室方面，开展了全员“试岗”、“轮岗”，将力量向监督、审查科室倾向，及时将业务骨干和办案能手输送到“一线岗位”。结合机构改革，在全县范围内“广招人才”，通过公开遴选，提拔调用等形式，为审理室配备2名法学专业骨干，为宣传部招揽了1名新闻主编，从政府办、组织部引进2名业务能手充实到相关科室，进一步优化了机关人员配置结构。二是在派驻纪检监察组方面，对17个派驻组长进行重新任命，不再明确驻在部门名称，派驻机构人事、编制、后勤保障由县纪委统一管理。根据派驻监督单位的多少，为每个派驻组配备不少于2名青年干部，逐步形成了“老中青”互补，“稳健与进取”相结合的坚强团队。三是在乡镇村居方面，完成了组建乡镇派出监察室，赋予基层部分监察权。制定《**县建立健全村务监督委员会暂行办法》，在304个行政村聘请了廉情监督员，每个村党支部都明确了一名纪检委员。并在全市率先实行村务监督委员会成员务工补贴，纳入县级财政预算，对全县村务监督委员会成员进行了集中培训，逐步实现了监察监督全覆盖。同时，做好后备队伍储备工作，在河南大学开设专场招聘，19名研究生进入纪检监察干部队伍“储备库”。
　　三、以能力素质建设为基础，锤炼业务精通的纪检监察队伍
　　始终突出能力建设这个重点，开展培训交流、协作联动、实战锻炼等，不断提升纪检监察干部业务能力。一是抓实全员培训，将17门视频课程合理分配到2个月培训中，制定学习计划表，实行班子成员“导学”和定期“夜校”制度，通过看、谈、讨、考、补五个环节，使全员学深、学透各门课程的要点和精髓，让全员学习成为一种常态和习惯。二是建立协作联动，制定了《**县纪检监察执纪办案协作联动工作机制》，将监督检查室、审查调查室和派驻纪检监察组划分为“8+8+10”的协作联动组，定期进行“点对点”、“面对面”的业务指导和经验交流，组织开展大比武、大练兵，相互对比提高，有效提升了监督执纪能力。三是开展实战锻炼，实行“以案代训”，抽派经验丰富的同志以“一对一”的方式，对乡镇和机关纪检监察“新兵”进行培带，指导年轻干部参与问题线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写等业务知识，手把手教方法，面对面授技巧，通过以老带新、跟班锻炼等方式，使全员在实战中快速提升了履职能力。
　　四、以制度规范建设为根本，锻造作风优良的纪检监察队伍
　　始终抓住健全完善制度这个根本，做到按制度管人、按制度办事，逐步提升规范化、科学化管理水平。一方面用制度激励担当干事，建立完善了全县纪检监察系统综合考评制度和实施办法，构建了5个组别（业务科室组、监督检查组、审查调查组、综合派驻组、乡镇纪委组）考评体系，坚持月考评、月排名，并与科室绩效挂钩，纪检监察机关比学赶超的工作氛围日渐浓厚。另一方面强化内控制度建设，完善纪检监察干部“廉洁档案”信息库，做到一人一档，实行动态管理，强化对纪检监察干部队伍“八小时”外监督。完善《纪委监委科级干部执纪审查回避制度》，严格落实“一案双查”，共处置纪检监察干部问题线索7件，谈话函询1件，初核了结4件、立案2件，党纪政务处分2人，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性。
　　各位领导，**县纪委监委在干部队伍建设方面虽然取得了一些成绩，但与兄弟县区相比还有不小的差距，还相对存在一些问题，如“老纪检”懂纪不懂法，“老检察”懂法不懂纪，本领恐慌，日常监督实效性不强等问题，还没有根本破除。在今后的工作中，我们将以此次干部队伍建设培训班为契机，持续抓实思想政治建设、组织队伍建设、能力素质建设和制度规范建设，以纪检监察干部队伍高质量提升，推动纪检监察工作高质量发展。（lzy）

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。