**法院全体执行干警牢固树立“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的司法理念，紧紧围绕“确保在两到三年时间内完成基本解决执行难”目标任务，求真务实、锐意进取，不断提高执行工作质效，维护了社会的和谐稳定。
**法院执行局成立于**年，现有干警**人，其中员额法官*人、法官助理*人、书记员*人、文员*人、合同制书记员*人。解决执行难专项活动开展以来，院里为执行局配备驻局法警*人、宣传员*人、执行指挥中心技术员*人，为完成执行攻坚提供了组织保障。
2016年1月至2018年10月，第三方评估期间18项核心指标质效考核中，**法院**项核心指标位于全地区第一名，其与**项指标均在全地区中上游，均达到周强院长提出的三个“90%”、一个“80%”的工作目标。
一、抓队伍建设，在“严”字上下功夫。
党组重视执行工作，一把手定期听取执行局工作汇报，定期向区委、政法委汇报执行工作情况，对辖区内有影响的案件亲临现场指挥，让执行工作主动接受法律监督和社会监督。发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持每周五政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立以人民为中心的司法理念，在执行工作中努力践行为民务实清廉的司法要求。结合专项教育活动，提升整体素质和战斗力。开展学先进活动，以模范人物鞭策人，提升忘我工作的自觉；以党风党纪约束人，规范执行行为；结合“两学一做”教育活动，查摆问题、落实整改，促进阳光执行。几年来，执行局没有违法违纪发生，没有出现群体访、非正常访、不安全访等问题。**年度被评为院先进集体，一名执行员被评为市政法系统先进个人。**年*月被省高院评为集体二等功，**年*月荣记集体三等功，**年*月评为“先进基层党组织”。
二、抓日常管理，在“实”上下功夫。
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