近年来，**市公安局从辖区实际入手，结合公安中心工作，通过“四个三”举措切实强化调查研究工作，并高度重视调研成果向工作实践的转化，取得了明显工作成效，调研工作成绩始终位居全省前列。
　　一、强化“三个环节”，精心组织部署。一是强化领导牵头。市委常委、公安局长***高度重视调研工作，每年年初通过党委会、专题会议等形式，围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、扫黑除恶、打击电信网络诈骗、社会管理创新、基层基础及执法规范化建设等重点工作，结合实际拟定重点调研课题，确定牵头责任单位，并亲自带队开展专题调研并撰写研究文章，为市局党委决策提供了有力依据。二是强化计划推进。每年年初制定下发专门文件对本年度调研工作进行部署，根据各单位实际分序列下达调研任务数，确保市局年度调研工作目标的达成和调研文章整体质量。三是强化表彰通报。该局将调研工作纳入队伍正规化及综合绩效考评，于年终对全年工作进行总结，表彰先进单位和个人，并作为评先评优的重要依据，进一步推进调研工作向纵深发展。
　　二、搭建“三个载体”，积极营造氛围。一是搭建“发布平台”载体。该局在公安网主页开辟调研文章专栏，强化专业指导，展示被公安部、省厅采用的优秀调研文章，激发全体民警思考、动笔的热情。今年来，该局调研文章共计被各级单位录用21篇次，其中部级网页录用3篇。二是搭建“征文活动”载体。每年根据公安中心工作，组织开展调研征文比赛，先由办公室进行初选，再邀请公安系统及社会各界专家对入围文章进行专业评选，有效提升了民警开展调研工作的积极性。三是搭建“研讨交流”载体。加强内部研讨交流，专门组织精干力量对治安热点、难点问题进行调研，并邀请专家学者进行讨论，查找实战工作不足，明确下步努力方向，通过专业熏陶开拓了视野、提高了水平。
　　三、编织“三张网络”，助推工作实效。一是编织工作网络。建立由各单位“一把手”亲自负责、业务领导和内勤为主、广大民警积极参与的全员调研网络，一级抓一级，层层抓落实，既保证调研工作有人抓、有人管，又促使民警人人受教育、个个受启发。二是编织合作网络。加强与省厅调研处和各兄弟市县指挥中心（办公室）的合作关系，通过相互学习探讨，进一步增强了该局研究理论水平。今年，该局已分别在《公安工作研究》出版专刊1期。三是编织人才网络。该局高度重视调研队伍建设，特别是对高素质调研人才的培养，全力提供专业、场地、经费等保障，并先后涌现出以**为代表的一批调研专业人才，并通过以点带面的方式，积极推动全局调研水平的提升。
　　四、健全“三项机制”，着眼长远发展。一是健全成果转化机制。坚持“从工作中调研，用调研反哺工作”的思路，紧紧围绕公安中心工作展开调研并指导实战，在涉及全局性重大决策时，主动邀请基层队所负责人及业务骨干等参与其中，并充分发挥调研成果辅助领导决策作用，真正将调研成果转化为战斗力。二是健全工作奖励机制。制定市局《调研工作奖励方法》，设立专门经费，结合调研文章录用级别及获奖、领导批示或纳入决策等情况实施物质奖励，并将其作为该局办公室以及基层队所综合室遴选文秘人才的重要依据，推动实现物质政治双激励的工作局面。三是健全学习培训机制。将调研撰写课程纳入市局年度培训计划，经常性组织调研专业培训，专门邀请省厅调研处专家学者对该局调研工作进行指导，不断提升全局民警调研工作能力水平。（cww）

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