各科室：
　　为树立员工纪律意识，优化工作作风，进一步加强考勤管理，现将有关事项通知如下：
　　一、严格作息时间。所有员工按时上下班，每迟到或早退一次扣罚20元/人。迟到、中途脱岗、早退超过1小时作旷工半天处理。旷工一天扣罚100元，并扣罚除当天的卫生津贴。节假日及疫情值班应按要求坚守岗位，每次查岗，工作人员不在岗者，每人每次扣罚100元，并负责承担由此造成的一切责任。
　　二、严格考勤签到。实行上班签到制，严禁代签、补签，代签的双方按迟到处理，综合科每月回收签到单，中心采取不定期抽查，科室要经常性督查并作好记录。员工出差、下乡、开会或休假，各科室应在当日考勤表上登记，弄虚作假者每人每次扣罚100元，科主任或其他工作人员协助作假者，受到与当事人同样扣罚。
　　三、服从工作安排。全体员工必须服从单位领导及科室统一安排与调配，若中心工作有突发公共卫生事件应急处理、迎检等工作时，必须无条件加班，有不同意见先保留。如不服从调配（包括科室人员调整、中心和科室两级分配的各项工作任务等），以各种理由拒绝完成工作任务者，每次扣罚100元，并从下达指令之时起作旷工论处，并视情节轻重追究相应行政纪律责任。不参加公益活动的人员，每缺一次扣罚50元。
　　四、严肃会议纪律。开会和学习实行点名制度，全体员工必须按通知要求，按时参加（出差、病、事假除外），自觉遵守会场纪律，不得迟到、早退和中场开溜；开会期间不准响手机、讲小话及搞其它活动。有特殊情况确不能参加会议和学习者，必须经领导批准同意。缺席1次作旷工半天处理，迟到、早退、中场开溜一次扣罚20元/人，迟到、早退、中场开溜超过1小时作旷工半天处理。会场讲话、响手机或搞其他活动又不听劝阻，……

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