根据《关于做好机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(栗直工发〔2020〕15号)要求，现就xx年履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
　　一、履职情况和工作亮点
　　1.勤学常思，推动主题教育走深走实。一是强化学习，在学懂弄通做实上有新成效。坚持个人自学与集体学习相结合，主题教育开展以来，先后组织全体党员干部开展次集中学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会公报、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容，名党员先后在集中学习会上作了交流发言。组织党员观看了《我和我的祖国》《中国机长》《八子》等电影和《榜样》等教育片，收听收看了庆祝中华人民共和国成立70周年活动。通过深化学习，党员干部牢固树立了“四个意识”，统一了思想认识，凝聚了精神力量，增强了党性锻炼。二是深入调研，在为民服务解难题上有新发现。积极组织党员开展调查研究，围绕农业现代化、乡村振兴、园区创新发展等三个课题，收集意见建议，形成调研报告，推动调研成果转化，确保调研取得了实实在在的成效。同时，支部3名科级以上党员干部围绕调研内容在支部讲了党课，特别是同志以普通党员身份到支部授专题党课，以切身经历的个初心故事分享了初心体会，引导党员进一步坚定理想信念，筑牢守初心担使命的思想根基。三是加强整改，在彰显主题教育成效上有新突破。组织党员结合岗位职责和工作实际，按照“四个对照”要求，共查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足余条，并通过检视反思，逐一列出问题清单，建立整改台账，实行销号整改，引导广大党员加强党性修养，充分发挥先锋模范作用，立足岗位履好职、尽好责。
　　2.凝聚合力，推动党的建设求真求实。一是推进支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度，推动组织生活经常化、正常化。先后组织召开支部党员大会次、支委会次、上党课堂。特别是同志所授专题党课，让每名党员深受洗礼、倍感振奋。严格落实“五个全程”发展党员制度，x名同志经过支部教育培养，如期转为正式党员。加强对智慧党建平台的管理，及时上传相关资料，保证支部所有党务活动都有迹可循，有档可查。规范党费收缴工作，全年收缴党费xxx元，确保了及时足额收缴到位。二是积极开展主题党日活动。坚持把“党员活动日”与支部共建、驻村挂点等各项工作紧密结合，先后组织开展网络拉歌、义务植树、环境整治、学先进产业扶贫等一系列活动，不断丰富活动内容和载体，让每名党员感受到组织的活力。三是推动机关党建和业务工作融合发展。统筹综合协调、参谋助手、督促检查、服务保障等各项工作，推进工作流程化、标准化、规范化、日常化，为县委各项决策部署和重点任务落实提供坚强保障。四是抓党建助推脱贫攻坚工作。抽调名党员领导干部和名党员组成工作组，精心指导两个挂点村的脱贫攻坚工作，筹措帮扶资金100余万元，帮助村新建了、完善了x余公里道路的硬化、绿化、亮化，发展了油茶种植、林地养鸡等多个扶贫产业。目前，xx村11户贫困户和xx村x户贫困户均实现稳定脱贫。
　　3.恪尽职守，推动管党治党从严从实。一是坚持“一岗双责”，做到知责尽责。全面落实管党治党责任，扎实履行党建第一责任人的职责，及时传达学习上级会议、重要文件精神，腾出足够的时间和精力研究党建工作，切实解决相关问题。积极与支部班子成员开展谈心谈话，切实筑牢党员干部思想防线。二是严格制度执行，强化作风建设。建立健全相关制度，推动中央八项规定及其实施细则精神，以及省市有关制度规定常态化、长效化落实。认真贯彻执行各项制度规定，严格要求全体党员干部强化廉洁自律、奉公守法意识。坚持不懈反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义，确保作风建设力度不减、节奏不变、尺度不松。
　　二、存在的突出问题和原因分析
　　存在的突出问题：一是理论学习抓得不实。抓政治理论学习存在时紧时松的现象，理论学习的形式不够灵活多样，在常学常新和学懂弄通做实上下功夫不够，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动办公室工作上还有差距。二是工作创新存在不足。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥还不够明显。三是日常教育需要加强。在抓履行党建第一责任人方面重视程度不足，对党员教育不够到位，往往要求完成规定动作，常态化教育不够，有些时候党员活动流于形式。
　　认真剖析问题的根源：一是思想认识不到位。没有严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求开展工作,没有把支部工作摆在首要位置。二是监督管理不及时。工作中不能旗帜鲜明地批评和纠正党员、干部的一些轻微错误，与党员谈心谈话不够，未能及时掌握干部思想动态。三是责任意识有欠缺。满足于按部就班开展工作，没有充分发挥主观能动性，虽有时也有新的想法，但仅仅停留于“心动”而无实际“行动”。
　　三、下一步工作打算
　　1.突出“三个加强”，深化思想政治建设。加强学习教育，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，切实提升党员政治素养。加强党性党纪教育,旗帜鲜明讲政治，坚决把思想行动统一到以习近平同志为核心的党中央部署要求上来。加强宣传引导工作，通过党员干部谈心交流、党支部学习交流微信群等多种方式宣传正能量，鼓励党员、干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。
　　2.突出“四个从严”，深化基层组织建设。从严压实责任，进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究一次党建工作，每半年向党员大会报告一次党建工作。从严管理党员、干部，切实抓好党支部班子建设和干部队伍日常管理。从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平。从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进一步引导党员、干部加强党性锤炼，坚定理想信念。
　　3.突出“五个强化”，深化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位锻炼为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化、高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党办党员队伍，进一步提升党建工作水平。

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