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某局党组书记在民主生活会上对班子其他成员提出的批评意见清单
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  批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段,有利于发扬党内民主、纯洁党的组织、解决党内问题、增进党的团结、增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,我们必须真正把批评和自我批评这个有力武器抓实用好,确保此次民主生活会取得实效。
  下面,根据此次民主生活会的议程安排,作为党组书记,我按照“把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去”要求,坚持真刀真枪、不走过场原则,对班子其他成员提出如下批评意见:
  一、对**同志的批评意见
  1、工作抓的不实。平时坐办公室研究工作多,深入一线调查研究、掌握实情、联系群众较少。一些工作往往是分派给各位副主任和科室,教方法指路子不够,过程指导跟踪不够,使一些工作落实不及时到位。
  2、履职尽责不到位。参谋服务不及时到位,有时存在唯上思想,领导说咋干就咋干,不愿思考深层次工作。比如,全县三区建设、八项行动计划出台后,没有及时向主要领导提出考核落实的参谋意见。
  3、工作存在急躁情绪。有时安排工作、讨论问题时,有先入为主思想,别人发表意见时,有打断发言现象,导致发言讨论不充分。
  二、对**同志的批评意见
  1、工作抓得不具体。宏观指导多,具体指导少,对联系的工作了解情况多,对全局整体工作推进情况把握不深不透。比如,对机关信息、调研工作虽然注重安排,但具体指导较少,不注重深挖实情,只靠科室人员自觉发挥主观能动性工作。
  2、存在好人主义思想。比如,对分管工作考虑多,对其他工作过问少,发表意见时总是说好,没有很好地从全局工作出发考虑问题,提出可行性意见建议。
  3、吃苦精神减弱。与前些年相比,没有那种加班熬夜的劲头,拼搏进取意识弱化。比如,修改把关调研课题、重要信息……
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