近年来，在区委区政府的高度重视和相关职能部门的有力支持下，我区退休教师医药费补助情况有了明显改善，但“补助不均衡”、“总体水平低”的情况还是存在。2019年12月20日，信访局向我局转发了关于“反映农村退休教师医药费用报销比例过低”（x信转〔2019〕71号）的信访件，教育局党委高度重视，把该项工作作为“不忘初心 牢记使命”主题教育的检视问题来整改落实，由局主要领导牵头，组成退休教师医药费补助工作调研小组，多次对接区人社、医保、财政等部门，对我区教育系统退休教师医药费补助的相关政策、流程进行了全面调研了解。先后组织召开2次座谈会，12月22日，召开校长层面座谈会；12月29日，召开学校会计层面座谈会，对当前全区各校退休教师医药费补助情况进行了全面梳理。通过前期调研分析，现将情况反馈如下：
　　一、基本情况
　　2019年，我区教育系统共有在职教师2688名（在职财政给每位教师核定医药费补助额度为200元/年/人，学校只按照200元核定数补助，剩余部分不再补助，如按照实际报销约500元/年/人，总计134.4万元；退休教师1399名（其中退服中心267人），每年社保核定药费总额约354万元，合计488万元。
　　近三年退休教师医药费补助情况见下表：
　　单位 年份 退休人数 社保核定
　　药费总额 学校补助
　　药费金额 未补助
　　药费余额 补助
　　比例
　　中小学校 2016 819 1152631 819162 333469 71%
　　2017 836 1341706 901582 440124 67%
　　2018 850 2820240 1520118 1300112 53.9%
　　退服中心 2017  267 728802 728802 0……

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