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某车站强化思想引领打赢疫情防控阻击战
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  坚决打赢疫情防控阻击战是一项重大政治任务。***充分发挥宣传思想工作优势,着力抓实干部职工宣传教育,不断强化思想引领,凝聚起全员群策群力战疫情、全力以赴保安全的强大力量,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强思想保证。
  一、坚持在学习动员中统一思想、提高站位
  1.领导班子主动抓学习。始终把做到“两个维护”体现在打赢疫情防控阻击战、全力确保运输安全的实际行动中,先后召开***次党委会、***次党委中心组集中学习会,组织班子成员深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的一系列重要讲话和指示批示精神,以及关于安全生产的重要论述,深刻领会和认真落实***下发的警示命令、重要提示、重要通知等有关要求;结合工作实际,研究成立由站党政正职分别牵头负责的“两套班子”,制定工作方案,细化具体措施,抓好疫情防控和安全运输重点工作。根据政府对疫情防控不同阶段的工作要求,组织班子成员召开***次专题会议,进一步理清要求、理清思路、理清重点,动态完善工作措施,全面统筹推进落实,确保疫情防控和运输安全“两手抓、两手硬”。
  2.党员干部带头勇担当。坚持把“严的措施、严的作风、严的纪律”贯穿于工作各方面、全过程,通过党委扩大会、党委书记专题会,以及利用微信群视频平台召开交接班会等形式,引导全体党员干部充分认清疫情防控和运输安全形势。切实发挥科室服务一线的作用,组织***名科室干部成立***个应急小分队,带头到进出站口疫情防控一线与职工并肩奋战、共同抗疫。严明纪律要求,成立干部作风督导组,不定期对疫情防控各项措施和安全运输工作情况进行督导检查,促使各级干部增强守土有责、守土担责、守土尽责的思想自觉和行动自觉。
  3.发挥宣传优势齐动员。注重发挥宣传工作汇聚正能量、振奋精气神的强大优势,向全站职工下发《坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战动员令》《戮力同心、抗击疫情—致全站干部职工的公开信》《不获全胜决不轻言成功—再致全站干部职工一封信》,利用微信平台转发推送、在各作业岗点张贴海报等形式,积极宣传动员;各车间职工众志成城、群策群力为战疫情贡献智慧和力量,主动捐款购置84消毒液、防护手套、医用酒精等防疫防护用品,在全站上下形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的生动局面。截至目前,***疫情防控工作实现旅客“零漏检”、职工“零感染”。
  二、坚持在正面宣传中激发动力、展示形象
  1.讲好抗“疫”故事。组织成立宣传报道工作小组,采取系列报道与专题报道相结合的方式,深入一线策划、挖掘、采编***抗“疫”故事,利用办公网主页“党旗飘飘”、“战‘疫’逆行者”专栏,推送宣传报道***余篇,制作上传新媒体作品***多个,其中***在经济日报、光明日报等中央级和省部级报刊采用刊登,***微视频作品在“学习强国”***频道中累计阅读量持续增加,引起强烈社会反响,进一步激发了全员抗“疫”的正能量。
  2.营造浓厚氛围。结合疫情防控形势变化,先后制作宣传展板***块、宣传标语***条、道旗飘旗***面,设置摆放、悬挂在***站进出站口和旅客通道醒目位置,制作发放《新型冠状病毒感染肺炎防控知识手册》***份,积极向广大旅客和干部职工大力宣传疫情防控知识,不断增强自我防护意识。同时,在***候车大厅显著位置悬挂党旗和国旗,着力增强党的凝聚力、感召力和影响力,引导广大旅客和干部职工进一步坚定联防联控、群防群治,坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的信心和决心。
  3.强化舆情管控。坚持加强舆论引导,主动与***党委宣传部、***市委宣传部等部门建立疫情防控宣传报道联控机制,严格落实舆情工作制度,指定***名网络信息员24小时不间断监控网络舆情,及时回应社会关切。成立疫情防控网络舆情专项检查小组,加大对疫情期间站车音视频、全媒体工作群组的监管和检查力度,重点加强因疫情防控工作需要临时创建的微信群组管理,坚决防止负面问题引发舆情事件。截至目前,累计转发“***”信息***条,利用“***”微博转发信息***条,完成全站舆情引导任务***次,营造了良好的内外部舆论环境。
  三、坚持在关心关爱中鼓舞职工、凝心聚力
  1.加强心理疏导。坚持把认真做好“一人一事”的思想政治工作作为重点,组织开展职工思想动态专题调研,突出把好疫情防控期间干部职工的思想脉搏,了解掌握工作生活中的所想所盼。充分发挥车间、班组“五大员”作用,认真落实“五必谈、五必访”工作机制,及时做好职工解疑释惑,消除心理顾虑。加强对各党总支(支部)工作指导,通过落实党总支书记包保责任、职工身体状况“零报告”制度,以及每日视频通话等措施,全面做好居家隔离以及轮休职工的心理疏导和动态管理,切实做到底数清、情况明。
  2.强化健康管理。按照***要求,组织全员下载“***防疫健康信息码”,保障干部职工工作出行需要。集中车站“科研兴趣”小组力量,利用车站微信平台开发职工健康上报系统,设计职工在岗、休班、休假、外出,以及乘坐交通工具、体温监测等服务功能,实行每日早、晚两次打卡签到和视频抽查,并根据系统生成数据建立“职工健康档案”,全面掌握职工出行动态和身体状况,充分运用信息化手段,发挥大数据分析作用,切实保障职工身体健康、出行安全。
  3.体现人文关怀。坚持把关心关爱职工融入到各项工作,组织站班子成员、科室干部为车间班组以及各岗点职工送去牛奶、面包、方便面等慰问品,及时把组织的关怀送到疫情防控第一线。不断加强“幸福餐桌”建设和食堂管理,增加水果种类,丰富菜品食种,加大食堂消毒通风力度,确保职工分散就餐安全。积极开展网络答题、文学艺术作品征集活动,以及“宅家秀技能”等主题活动,进一步丰富职工业余文化生活。目前,征集职工作品***件,并制作成新媒体视频,利用***等微信平台展播宣传,赢得了全站职工广泛点赞,进一步增强干部职工坚决打赢疫情防控阻击战,全力确保运输安全的强大合力。(cww)
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