尊敬的xx公司运销处：
我们是贵公司推包的合作民工。自20xx年x月xx日与贵公司签订协议书以来快一年了。一年来，在贵公司的正确领导和亲切关怀下，我们感到合作是愉快的。我们xx民工有着独特的吃苦耐劳精神，遵纪守法，按照车间和仓储现场管理的要求，做好我们应做的工作，为贵公司完成生产任务，发挥了积极的作用。我们的工作也受到了现场管理部门的认可。但是，由于我们xx民工来自xx的两个县市，在签订该协议书时是由两个民工代表签字的，由于当时贵公司是在租赁期间，我们没有提出把民工组成统一体，以便统一管理民工的问题，结果给推包工作、民工管理等带来了不少问题：
一是由于两个工头的存在，势必形成各自为政的局面，使两个车间的工作不能协调统一，出现了贵公司在下达生产指令和临时调工派活的时候，出现互相推诿的情况，影响了生产；
二是在劳动报酬的民工分配上不统一，就具体工作而言，有的要推上坡，有的远近有不同，工作量不平衡，又没有统一的规矩，这样，在分配报酬时就出现了抬杠的情形，民工怨声载道；
三是因两个工头的存在，对民工的生活、学习管理不统一，出现了有的民工自由散漫和无政府主义，甚至个别车间出现了个别人偷盗贵公司财物的情况，严重影响了整个xx民工的形象；
四是两个车间的民工居住在一起人员多，本身管理难度大，加上民工管理又不统一，在用水用电方面存在着不安全的隐患。
为了贯彻落实贵公司二次创业的精神，切实做好车间和仓储方面的民工推包工作，针对上述问题，我们建议贵公司加强对推包民工的管理，把两个车间的推包工作统一起来，使用一个民工代表，加强民工……
