2020年是全面建成小康社会决胜之年，是十三五规划的收官之年，XX县各项事业发展处于重要的历史机遇期。县机关工会将深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在XX县委、政府的正确领导下，立足工会“四项基本职能”，围绕中心、服务大局，实现好、维护好广大干部职工的切身利益，组织引导干部职工凝心聚力，为XX县的高质量发展作出新的更大贡献。
　　一、坚持“共享”原则，保障干部职工各项合法权益落实落地
　　突出“以人为本”的工作理念，把维护职工的合法权益作为重中之重，保障职工享有合法待遇，努力建设稳定和谐的劳动人事关系；深入基层、深入职工当中广泛开展调研，耐心听取广大职工的意见和诉求，了解掌握他们在工作、生活当中遇到的现实困难，梳理汇总后向县委、政府如实反馈，竭力帮助职工排忧解难；出现矛盾纠纷第一时间做好解释疏导工作，充分发挥协调对接的职能作用，妥善处理集体和个人之间的利益冲突；在传统节日以及“五一”、“十一”等重要节点，进一步充实丰富职工文体活动，满足职工精神文化生活需求，提升职工队伍凝聚力；关心关怀困难职工群体，从精神和物质上给予多方面的支持，通过走访慰问、座谈交流、精准帮扶等形式，帮助他们早日摆脱困境。
　　二、坚持“共治”原则，鼓励引导干部职工主动参与民主管理
　　体现“共治”理念，发挥工会在扩大民主过程的主动性，进一步畅通职工与组织的沟通联系渠道，搞好上传下达，把县委、政府的重大决策部署及时在职工当中传达解读，鼓励引导干部职工牢固树立民主管理意识，多站在全局的高度和全盘的角度思考谋划工作，多为XX县的高质量发展建言献策，把职工的建设性意见整理归纳后向上级反馈，为县委、政府科学决策提供参考依据；适当选派职工代表参与重要事项的研究讨论，在参与决策中增强责任感、归属……

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