2020第一季度党支部党建工作汇报
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2020年第一季度以来,在局党委的正确领导和市直机关工委关切指导下,颠末全局党员配合尽力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下:
一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实。
一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位,实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线,转达上级党组织及局党委抉择,把党的工作贯穿到**工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划,组织中心组学习*次,组织召开支委会*次,召开党员大会*次开展意识形态学习教导,做好党员常常性的思想政治工作。
二是严格党员教导治理,全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)*次,党课*次,“主题党日”*次;采取“请进来、走出去”等方法,组织党员干部赴*等地开展党性教导*次;动手开展“不忘初心,切记使命”主题教导,现已完成的研究及订定,材料收集及发放。
三是增强党的组织扶植,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、交心发言制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植,优化调剂机关支部设置,扶植“六有”标准党员运动室,主持构建了“*”下层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,按期督导反省,增强了支部根基治理。
二、发“折子”,积极探索党建工作新路径。
一是健全完善下层组织,着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排,支部书记**同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责,亲自筹谋……
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