第五届省文明城市创建周期为2018—2020年，2020年是考评验收、命名表彰年。为全力打赢创建省级文明城市决胜之战，让全县人民共享城市发展成果，现将2020年度工作安排如下。
　　一、工作目标
　　根据《2019年**省文明城市年度测评结果通报》和《**省文明城市（县级）测评细则（2019版）》对标补短，扎实工作，确保高分通过综合考评，获得“第五届**省文明城市”命名，力争获得“全国文明城市提名城市”资格。
　　二、工作机制
　　（一）工作责任机制。坚持“四大家”主要领导任指挥长统一指挥，县领导分任“一室九组”组长分工负责，各部门、各乡镇主要领导任责任人各尽其职的工作责任机制。
　　（二）基层治理联动机制。全面落实《**县创建第五届**省文明城市片区责任制》，实行县领导包片，片区牵头部门牵头，责任部门分段包保，镇（社区）属地管理的“社区吹哨、部门报到、问题销号”的基层治理联动机制。
　　（三）四项保障制度
　　1．定期研究制度。**县创建第五届**省文明城市工作指挥部（以下简称县创文指挥部）每季度召开一次全体会议（必要时加开），研究部署阶段性工作，协调解决创建**省第五届文明城市（以下简称创文）工作中出现的问题和矛盾。
　　2．自查整改制度。各创建工作组、片区（社区）职能部门要对标对点开展自查工作，并及时进行整改；**县创建第五届**省文明城市工作指挥部办公室（以下简称县创文办）会同**调查队，定期开展实地点位和入户调查模拟测评自查，找准差距，整改提高。
　　3．督查督办制度。由县委办牵头，县纪委监委、县委组织部、县委目标绩效办、县政府督查室配合，定期对创文片区治理工作和各行业实地考察点位进行督查排名，加强问题的限时整改，督促责任单位狠抓工作落实，……

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