某市人社局2020年服务企业用工推动本地劳动力就近就业工作情况汇报
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为推进我市在做好疫情防控前提下做好企业复工复产工作,我市认真贯彻落实上级的工作部署,主动作为、摸清底数、精准服务,扎实推动我市本地人员和外出务工人员就近就业工作,切实推动我市企业复工复产,现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)及时响应,建立企业服务机制。一是强化组织领导。**市成立企业复工复产工作组以后,**市人社部门立即成立了企业复工复产工作组,抽调精干力量,会同**市企业复工复产工作组成员单位,每日动态跟踪我市企业复工复产工作情况。二是健全工作制度。我市建立了每日例会制度、微信群交流制度、复工复产企业日报告制度,要求每个工作小组每日汇报工作情况,分析存在问题,确保工作有序开展。三是加强重点企业监测制度。为切实掌握**市企业用工情况,我市针对重点企业落实监测制度,重点跟踪做好**市31家企业就业失业监测点复工复产工作。
(二)迅速摸查,动态跟踪两本“台账”。一是摸清**市疫情期间留乐劳动力情况。我市开展了疫情期间外地务工返乡留乐劳动力摸排工作,结合疫情防控工作充分发挥镇街和村居作用积极开展“敲门行动”,动态跟踪摸排留乐劳动力情况和留乐就业意向人员情况。截止3月26日,**市共摸排返乡人员共349人,有留乐就业意愿的67人。针对该类人员,**市组织人员精准推送岗位,引导他们留乐就近就业,切实推动解决**市企业用工问题。二是做好**市企业用工需求。**市通过“点对点”精准服务,全面收集各类企业用工需求,特别是针对**市315家重点企业(项目),摸清对企业管理人员和技术人员用工需求,通过多种渠道推动**市企业岗位和劳动力精准匹配,并重点推送岗位至有留乐就业意愿的返乡人员。
(三)精准对接,加强对企业和员工的“点对点”服务。一是强化就业服务专员制度。为切实做好服务企业用工工作,**市人社部门由……
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